Старший аналитик в отдел стратегического анализа

Привет! Мы команда Туту. У нас сервис путешествий, мы каждый день отправляем флот самолётов, несколько поездов и много автобусов. Сервис помогает путешественникам с билетами, расписаниями, отелями и всем прочим для поездок. В компании 900+ человек, из них около 300 — ИТ.

Недавно мы сформировали новое подразделение, основной задачей которого является проведение рыночного анализа. Мы анализируем конъюнктуру рынка, включая конкуренцию, макротренды, влияние регуляторной среды и др., для решения стратегических целей Туту. Результаты нашей работы используются в процессе сквозного планирования, проектной деятельности, а также для решения ad-hoc бизнес-задач.

Процесс рыночного анализа включает такие шаги, как сбор и обработка данных из различных источников (открытые источники, эксперты рынка, сотрудники, мероприятия, заказные исследования и т.д.), интерпретация этих данных с формированием выводов и обобщение результатов в аналитических отчётах.

Также отдел будет управлять закупкой сторонних исследований, выступать рыночными экспертами в рабочих группах, развивать процесс и методологию рыночного анализа и готовить регулярные рыночные дайджесты для бизнеса. Через подготовку качественной аналитики мы вносим свой вклад в общее дело компании по улучшению жизни людей через доступные и увлекательные путешествия.

Основные задачи

• Поиск и сбор данных: внутренние данные, данные из открытых источников, данные по конкурентам, обзоры рынка.

• Форматирование, анализ и интерпретация данных — переводить данные в отчёты и аналитические выкладки.

• Автоматизация аналитических процессов и репортинга — использование инструментов (Excel, SQL и др.) для автоматизации получения и обновления данных в отчётах.

• Использование таких инструментов, как Excel, Miro, Jira, SQL, Metabase.

• Умение обрабатывать большое количество данных и преобразовывать их в формат, требуемый для проведения анализа.

• Анализ конъюнктуры и трендов рынка тревел.

От вас нужно

• Знание и опыт в гостиничной индустрии.

• Желание развиваться в дата-аналитике, стратегическом или рыночном анализе.

• Автоматизировать процессы сбора данных и обновления отчётов, а также погрузиться в разные вертикали тревел-индустрии.

• Умение работать в Excel на продвинутом уровне: знание формул, моделирование, написание макросов, извлечение внешних данных.

• Высшее образование — технический или экономический факультет.

• Грамотная устная и письменная речь — способность чётко формулировать свои мысли, просто говорить о сложном.

Про команду и рабочие процессы

Команда работает в режиме недельных спринтов, с ежедневными стендапами. Дважды в неделю мы собираемся на полноценные общекомандные встречи, где обсуждаем стоящие перед нами задачи, занимаемся брейнстормингом, а также делимся знаниями. Кроме того, у вас будут еженедельные 1:1 встречи с вашим руководителем. Помимо этих регулярных встреч, мы всегда открыты к ad-hoc синкам. В общем, времени с командой будет достаточно.

График работы

Формат работы — гибридный с посещением офиса в Москве.

Про компанию

— Компания с хорошим техническим стеком, техруководителями и готовностью одними из первых пробовать новые технологии.

— Сильный блог на Хабре, где пишут в том числе технари о своей работе.

— Хорошая техническая инфраструктура и очень крутая внутренняя база знаний.

— Открываются новые направления, где можно делать всё с нуля.

Весь положенный набор плюшек: ДМС со стоматологией, кухня в офисе, страховка на путешествия, ноутбук, премии по результатам работы, оплата больничных, регулярная переиндексация зарплаты, а также обучение, премия за прочитанные книги и обмен опытом.

Структура собеседований

— Получасовое интервью с HR. Никаких «кем вы видите себя через 5 лет».

• Знакомство с руководителем.

— Тестовое задание.

— Финальная встреча с HR и руководителем направления.