Назад к списку вакансий Тульский патронный завод

Токарь-универсал

67 683 - 67 683 ₽

От 1 года до 3 лет

Полная занятость

Полный день

Описание вакансии

Обязанности:

Обработка инструментальных сталей марок У8, У10, ХВГ, ШХ15 в состоянии поставки ( твердость до 220 HB)
Токарная обработка и доводка сложных наружных и внутренних фасонных поверхностей, сопряженных с криволинейными цилиндрическими поверхностями деталей по 6 - 7 квалитетам, требующих перестановок и комбинированного крепления при помощи различных приспособлений, специального инструмента с точной выверкой.

Должен знать:

конструктивные особенности и правила проверки на точность токарных станков различной конструкции, универсальных и специальных приспособлений;
способы установки и выверки деталей; геометрию, правила заточки и доводки различного режущего инструмента; основы теории резания металлов в пределах выполняемой работы;
правила настройки и регулирования контрольно-измерительных инструментов и приборов;
правила определения режима резания по справочнику и паспорту станка; систему допусков и посадок; квалитеты и параметры шероховатости; основные свойства обрабатываемых материалов.

Условия:

Оформление по ТК РФ, полный соцпакет

Вакансия опубликована: 19 декабря 2024, Тула

Похожие вакансии

Токарь-универсал

От 3 до 6 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

ОКБ Октава

3,2 9 отзывов

Тула,

18 декабря 2024

Токарь-универсал

Нет опыта

Закон-Консалт

4,7 3 отзыва

Тула,

27 ноября 2024

Тульский патронный завод

3,4

Хорошо

60%

Рекомендуют

Оценки по категориям

3,4

Условия труда

3,8

Коллектив

3,2

Руководство

3,7

Уровень дохода

3,1

Условия для отдыха

3,0

Возможности роста

Преимущества и льготы компании

Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 20 отзывов

85% Своевременная оплата труда

75% Оплата больничного

60% Удобное расположение работы

60% Наличие кухни, места для обеда

45% Система наставничества

40% Место для парковки

35% Корпоративный транспорт

25% Профессиональное обучение

15% Медицинское страхование

10% Корпоративные мероприятия

10% Гибкий рабочий график

5% Оплата транспортных расходов