Инженер-энергетик газопоршневых установок

Обязанности:

Организация работы персонала участка;

Организация и обеспечение соблюдения требований промышленной безопасности как лицо, ответственное за исправное состояние и безопасную эксплуатацию технических устройств, зданий и сооружений участка;

Организация работы участка газо-поршневых установок;

Осуществление планирования деятельности участка;

Определение потребности участка в ресурсах, в частности - запасных частях, оборудовании, инструменте, материалах и спецодежде, своевременно подает заявки в ППР и складское хозяйство;

Обеспечение ведения заданного режима работы оборудования участка, проведение его оперативного переключения в соответствии с требованиями НТД;

Организация и проведение работы, направленной на выполнение требований ПТЭ, ПТБ, правил взрывопожаробезопасности, Ростехнадзора, охраны труда и промышленной санитарии, других руководящих документов;

Проведение инструктажа и противоаварийные тренировки с персоналом участка;
Требования:

Высшее профессиональное образование и опыт работы от 1 года;

Знание устройства двигателей внутреннего сгорания и основных принципов работы ДГУ и ГПУ;

Знание принципов управления ДГУ и ГПУ;

Умение читать электрические схемы;

Опыт работы на руководящих должностях;

Уверенный пользователь ПК;

Условия:

оформление на работу происходит в г. Самара;

участие в национальном проекте по Самарской области "Демография" с возможностью получения материального стимулирования в размере 200 000 руб. в течение года;

официальное трудоустройство, "белая з/п";

ежемесячное премирование за дополнительные объемы работ;

место работы: Волгоградская обл., г. Николаеск;

проживание в доме с удобствами;

работа вахтовым методом 30/30;

гибкая система премирования и бонусов за эффективные показатели работы;

ДМС;

прохождение тестирования по электробезопасности, охране труда и правилам промышленной безопасности в Учебном центре Компании;

проживание в хостеле на период трудоустройства и тестирования за счет работодателя;

межвахта не оплачивается;

возможность получения дополнительной рабочей специальности за счет компании, повышение квалификации;

проезд от места проживания до места работы и обратно за счет организации;

предоставляется полный комплект спецодежды и СИЗ;

полис страхования от несчастных случаев;

подарки детям;

санаторно-курортное лечение.