Ведущий инженер по оборудованию средств диспетчерского и технологического управления
-
ведение необходимой технической документации,
-
заключение договоров с подрядными организациями на монтаж и гарантийное обслуживание КЛС и оборудования СДТУ,
-
ведение заключенных договоров,
-
мониторинг и контроль состояния эксплуатации телемеханики и диспетчерской связи на объектах электроэнергетики,
-
мониторинг и контроль оборудования электропитания СДТУ,
-
анализ выявленных неисправностей в работе оборудования телемеханики, диспетчерской связи и оборудования электропитания СДТУ,
-
контроль составления и последующего выполнения заявок на замену оборудования телемеханики и диспетчерской связи,
-
составление графиков ТО, ППР, графиков проверки
- высшее техническое образование,
- Уверенный пользователь ПК, работа с программами Word, Excel
- Администрирование сервера базы данных
Условия:
• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Оплачиваемые больничные и отпуска;
• Обеспечение спецодеждой, спецобувью и средствами индивидуальной защиты в соответствии с нормами;
• Прохождение предварительного медицинского осмотра за счет работодателя;
• Возможность профессионального развития, и получение смежной профессии;
• Повышение квалификации без отрыва от производства и карьерный рост;
• Льготы и компенсации сотрудникам:
мат. помощь и дополнительные выходные дни (при заключении брака впервые, рождении ребенка, утрате близкого родственника);
компенсация детского отдыха и санаторно-курортного в ООО "Санаторий Танай" (до 80%);
подарки детям сотрудников: к Новому году (до 14 лет включительно), первоклассникам к 1 сентября, отличникам в рамках конкурса "Дневник пятерок", поддержка многодетных семей и семей с ребенком-инвалидом, частичная компенсация затрат ДМС в компании "АльфаСтрахование", единовременные выплаты к юбилею (от 50 лет), социальные льготные тарифы от Мегафон;
• Возможность участия в социально-культурной жизни предприятия (профессиональные, творческие конкурсы, спортивные соревнования);
• Представление к корпоративным и государственным наградам;
• Дружный, профессиональный коллектив.
В целях освоения работниками в кратчайшие сроки функциональных обязанностей, обеспечения эффективности работы, адаптации работников, на предприятии действует программа наставничества.