Инженер-сметчик
от 120 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Вахтовый метод
Описание вакансии
✅Условия:
- место работы - Усольский калийный комбинат, площадка строительства СГО, Пермский край, муниципальное образование Березники, село Романово;
- вахтовый график работы 30/15, 30/10, 45/15 , для местных график 5/2, возможна релокация с проживанием в квартире на период строительства объекта;
- проживание, питание, проезд оплачивается компанией;
- официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
- своевременная выплата заработной платы (два раза в месяц);
- рост и развитие в компании, возможность построить карьеру в команде профессионалов.
✅Задачи:
- работа с проектно-сметной документацией, понимание рынка коммерческих цен, умение анализировать сметную стоимость;
- подготовка сметных расчетов для дополнительных соглашений и ТПК, отслеживание документов у Заказчика, ведение деловой переписки;
- работа в сметной программе Гранд-смета;
- оформление и составление КС 2, КС 3, КС 6А;
- взаимодействие с Заказчиком, сотрудниками смежных отделов.
✅Наши ожидания от кандидата:
- высшее техническое образование или среднее специальное;
- опыт работы в строительной организации;
- знание офисных программ Word, Excel - продвинутый уровень;
- знание нормативных баз ГЭСН, ФЭР, ФСНБ.
Благодарим Вас за интерес проявленный к данной вакансии! Если Вас заинтересовало данное предложение, оставьте Ваш отклик или перезвоните по указанному номеру телефона!
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
27 августа 2024,
Березники
Что говорят сотрудники
Инженер ПТО
Воронеж,
июль 2024
Что нравится
Оплата труда, без обмана, что сейчас встречается не часто, работодатель держит свое слово перед сотрудниками, в компании собраны грамотные руководители, каждый знает свою работу.
Что можно улучшить
Развиваться и не останавливаться на достигнутом
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 2 отзывов
50%
Своевременная оплата труда
50%
Медицинское страхование
50%
Оплата больничного
50%
Гибкий рабочий график
50%
Оплата транспортных расходов
50%
Корпоративный транспорт
50%
Корпоративные мероприятия