Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 02.10.2024
85% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 02.10.2024
82% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 02.10.2024
90% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Начальник отдела корпоративного бизнеса

От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Мы предлагаем:

  • Достойный доход: оклад + ежеквартальная премия.
  • График 5/2, пн-чт: 9:00-18:00, пт: 9:00-16:45.
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ.
  • ДМС со стоматологией.
  • Бонус за рекомендацию друзей в команду Банка.
  • Бесплатное обучение: опытные наставники, тренинги, онлайн курсы;
  • Корпоративная библиотека.
  • Льготные условия на услуги банка и компаний-партнеров (культурные мероприятия, детские лагеря, санатории, спортивные клубы и многое другое).
  • Дружный коллектив и опытный руководитель.
  • Карьерный рост в Банке топ-10 лучших работодателей России по версии РБК.

Чем предстоит заниматься:

  • Развитие корпоративного бизнеса за счет увеличения количества новых клиентов, привлеченных на расчетно-кассовое обслуживание.
  • Увеличение объема продаж банковских продуктов по кредитным и депозитным операциям.
  • Наращивание объема комиссионных продуктов для ЮЛ.
  • Увеличение прибыли от операций с ЮЛ.

Наши пожелания:

  • Опыт работы в банках/лизинговых компаниях – от 5 лет.
  • Опыт руководящей работы – от 2 лет.
  • Наличие клиентской базы обязательно.
  • Знание нормативной базы ЦБ РФ.
  • Знание и умение ориентироваться в банковских продуктах для ЮЛ.Опыт работы в продажах, умение выявлять и формировать потребности клиента, опыт проведения переговоров с ЛПР
  • Опыт успешных продаж банковских продуктов ЮЛ.
  • Опыт структурирования кредитных/лизинговых сделок.
  • Знание и умение работать в Microsoft Office, ЦФТ (желательно).
Ключевые навыки
корпоративный блок
Поиск и привлечение клиентов
Проведение презентаций
привлечение корпоративных клиентов
Вакансия опубликована: вчера, Пермь
Похожие вакансии
Главный менеджер отдела корпоративных продаж
ТРАНСКАПИТАЛБАНК
Новая
От 1 года до 3 лет
Начальник отдела по работе с корпоративными клиентами
Авангард, АКБ
От 1 года до 3 лет

Главный менеджер по работе с клиентами

Москва,
июль 2024
Работаю меньше года
4,0
Что нравится
Близость к дому, ДМС, руководство, возможность научиться и реализоваться.
Что можно улучшить
Условия труда, отдыха, установить полноценный кондиционер, отладить кадровую политику, стараться удерживать хороших продажников, которых переманивают конкуренты более вкусной зп.

Ведущий специалист по работе с клиентами

Москва,
июнь 2024
Работаю меньше года
4,8
Что нравится
Отличный коллектив, хорошие и понимающие руководители. Не плохие условия труда
Что можно улучшить
Заработную плату, программное обеспечение

Менеджер по работе с юридическими лицами

Москва,
май 2024
Работаю 3-5 лет
4,3
Что нравится
С ткб я уже около пяти лет (менеджер по работе с ЮЛ), в целом довольна своей работой. Больничные, отпуска все как пологается, зарплата своевременно приходит, никогда практически задержек не бывало. Рядом с офисом есть много кафешек и столовых, можно на обед выйти туда, а не толпиться в офисной столовке.
Что можно улучшить
Высокая конкуренция, сложно забраться по карьерной лестнице т.к. достаточно много хороших и ответственных сотрудников.
ТРАНСКАПИТАЛБАНК
4,0
Очень хорошо
83%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,3
Условия труда
4,2
Коллектив
4,0
Руководство
3,8
Уровень дохода
3,8
Условия для отдыха
3,7
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 326 отзывов
88% Своевременная оплата труда
75% Удобное расположение работы
73% Оплата больничного
56% Наличие кухни, места для обеда
37% Корпоративные мероприятия
33% Медицинское страхование
26% Профессиональное обучение
18% Система наставничества
16% Удаленная работа
7% Гибкий рабочий график
5% Место для парковки
3% Корпоративный транспорт
2% Оплата транспортных расходов
2% Оплата мобильной связи