Тренинг-менеджер
Мы твердо уверены, что обучение и развитие персонала – это ключ к успеху компании, а значит и благополучию наших сотрудников. Наши Тренинг-менеджеры являются ключевым звеном в формировании команды профессионалов Лазурит!
Мы ищем тренера, который понимает свое влияние на финансовый результат бизнеса, ценит и развивает способности людей и не остановится на полпути к своим целям и целям компании!
Обязанности:
-
Вводное обучение стажеров компании
-
Организация и проведение очного и дистанционного обучения, направленного на увеличение объема продаж и качества сервиса
-
Разработка методических материалов и тренингов
-
Посттренинговое сопровождение, тестирование
-
Оценка и анализ эффективности проведенного обучения
-
Помощь в проведении собеседований
Условия:
-
Официальное трудоустройство (отпуск, больничный по ТК РФ)
-
Заработная плата 40 000 - 80 000р. на руки
-
Стабильная выплата заработной платы - 2 раза в месяц
-
Корпоративное обучение - каждый сотрудник имеет безграничную возможность прокачать свои знания и навыки
-
Современный и комфортный офис
-
Место работы: г. Ростов-на-Дону, МКР Западный, Военвед
-
График работы 5/2 с 9.00 до 18.00
-
Скидки на продукцию компании до 70%
Требования:
-
Образование высшее, средне-специальное
-
Уверенный пользователь ПК (пакет программ Microsoft Office: Word, Excel, Outlook)
-
Готовность к краткосрочным командировкам по Южному региону 1-2 раза в месяц, продолжительность от 1 до 3-х дней
Тренинг-менеджер
Прошла путь от стажера до управляющего салоном за два года,через полтора года стала управлять розницей.Сейчас обучаю новичков,делюсь опытом.
В целом все и так хорошо.
Тренинг-менеджер
Тренинг-менеджер
Во-первых, я оценил профессионализм и опытность коллектива. В компании Лазурит я встретил множество талантливых и целеустремленных коллег, которые были готовы поделиться своими знаниями и опытом. Несмотря на интенсивность работы, внутренняя атмосфера всегда была поддерживающей и дружественной. Команда стояла друг за друга, что создавало приятную и продуктивную рабочую обстановку.
Во-вторых, Лазурит предоставляет много возможностей для развития и карьерного роста. Организация различных тренингов и семинаров, которые помогают расширять навыки и знания в области и работы каждого сотрудника.
Третий аспект, который я хотел бы отметить, это благоприятные условия труда. В Лазурите уделяют внимание здоровью и благополучию своих сотрудников. Заработная плата достойная, а также предоставлялись дополнительные бонусы и вознаграждения за достижения.
В целом, работа в компании Лазурит для меня это положительный и вдохновляющий опыт. Все сотрудники окружены отличными профессионалами. Я с удовольствием рекомендовал бы эту компанию в качестве работодателя для тех, кто ищет карьерные возможности и комфортное рабочее окружение.
1. Развитие командной работы: Организуйте регулярные совещания и обмен опытом между сотрудниками. Поощряйте сотрудников активно взаимодействовать и делиться знаниями, чтобы совместно решать проблемы и достигать поставленных целей.
2. Создание приятной организационной культуры: Уделите внимание созданию командного духа и позитивной рабочей атмосферы. Оцените возможности для организации корпоративных мероприятий или корпоративной социальной ответственности, которые помогут усилить чувство принадлежности и любви к работе в компании.