Зарплаты в Гарант-Центр бронирования
3,9
Хорошо
59%
Рекомендуют
Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 29.09.2024
60% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 29.09.2024
66% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 29.09.2024
90% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Сортировать по количеству отзывов
Сортировать по усреденённой зарплате
Сортировать по количеству отзывов
Сортировать по максимальной зарплате
Сортировать по минимальной зарплате
Найдено 3 зарплаты по 3 должностям
Фильтр
Фильтр
Сбросить
Сортировка

Зарплаты по должностям в компании Гарант-Центр бронирования — Москва

Как устроен отчет
Диапазон зарплаты

Диапазон зарплаты представляет собой минимальное и максимальное значения всех данных об оплате, доступных для этой роли.

Усредненная зарплата

Это число представляет собой медиану, которая является средней точкой диапазонов и основана на данных, полученных от наших пользователей.

Должность
Диапазон зарплаты
Усредненная зарплата
Офис-менеджер
45 000 ₽ 45 000 ₽
Усредненная зарплата 45 000 ₽

Аппаратчик
45 000 ₽ 45 000 ₽
Усредненная зарплата 45 000 ₽

Менеджер B2B
30 000 ₽ 30 000 ₽
Усредненная зарплата 30 000 ₽

Зарплаты в похожих компаниях
Мегаполис
3,5
24 отзыва
ВиЭф Сервисес
3,5
45 отзывов
Лига Ставок
4,2
63 отзыва
Ozon
3,9
3 605 отзывов

Сколько зарабатывают в компании Гарант-Центр бронирования в городе Москва?

  • Минимальная зарплата зафиксирована на должности Менеджер B2B и составляет 30 000 рублей.
  • Максимальная зарплата зафиксирована на должности Офис-менеджер и составляет 45 000 рублей.

* Статистический срез данных о зарплате по городу Москва, является приблизительным и основан на данных, предоставленных пользователями платформы Dream Job.

** Реальный размер заработной платы может отличаться как в большую, так и в меньшую сторону в зависимости от ряда факторов.