Менеджер по продажам (лекарства)

Торговый дом БФ - успешный российский дистрибьютер фармацевтических препаратов на территории РФ (госпитальный сектор/бюджетные продажи). В 2023-м году команда отметила 10-летие. Мы уверенно идем вперед, нацелены на развитие и результат.

В связи с ежегодным, многолетним выполнением плана на территории Москвы, принято решение о расширении команды отдела Московских продаж.

В свою команду приглашаем старшего менеджера по бюджетным продажам, готового подхватить работу и приумножить прибыль компании.

Обязанности:

• Поддерживает и развивает клиентскую базу в зоне своей ответственности (работает с ключевыми государственными больницами на территории Москвы);
• Участвует в осуществлении поиска и привлечении новых клиентов, проводит анализ закупок предыдущих периодов, изучает потребности каждого ЛПУ, готовит наиболее выгодные и интересные предложения (опыт работы с Headway аналитикой-приветствуется);
• Ведет активную работу с клиентами и проводит плановые посещения закрепленной территории;
• Организует и контролирует проведение аукционов и тендеров в ЛПУ, контролирует действия внутренних клиентов по обеспечению своевременных поставок по выигранным аукционам;
• Контролирует и обеспечивает работу по возврату дебиторской задолженности в срок;
• Принимает активное участие в новых проектах компании, обучении;
• Регулярно проводит анализ конкурентной среды, производителей;

• Выполняет ежемесячные, ежеквартальные и годовые планы по продажам.

• Высшее медицинское/фармацевтическое образование;
• Опыт работы в госпитальном направлении обязателен;
• Наработанная клиентская база по региону: в сопроводительном письме просьба перечислить ключевые ЛПУ с которыми работали;

• Аналитическое мышление;

• Владение ПК: 1С, Excel;

• Знание ФЗ 44, ФЗ 223;

• Желание и умение добиваться успеха в условиях высокой конкуренции.

• Оформление в соответствии с ТК РФ с первого дня работы;
• Конкурентная заработная плата: высокий фиксированный оклад + ежеквартальные, годовые премии за успешное выполнение планов;
• Корпоративная мобильная связь, ноутбук;
• Работа в стабильной компании;
• Внутреннее обучение;
• Работа предполагает разъездной характер по Москве (выдается топливная карта на компенсацию бензина);
• ДМС после 2-х лет работы в компании.