Менеджер по продажам (по работе с действующими клиентами без поиска, удалённо)
Хот Лайн - это крупный контактный центр с опытом работы более 20 лет в кол-центрах России и стран СНГ, основной работой которого является реализация качественного товара для красоты и здоровья. За эти годы Хот Лайн стал лидером среди кол-центров по объёму реализуемых продуктов, а также завоевал миллионы благодарных постоянных клиентов. Мы очень быстро растём и вместе с нами растут наши сотрудники. В связи с расширением мы ищем Менеджеров по продажам.
Если Вы хотите стать частью большой дружной команды, ждём Ваших откликов!
Обязанности:
- Работа с нашей сформированной теплой клиентской базой, БЕЗ ПОИСКА;
- Оповещение клиентов о скидках и акциях, которые регулярно проводятся в компании, консультация по продуктам компании и осуществление продажи;
- Работа в CRM-системе;
- Уверенное владение ПК;
- Опыт работы приветствуется, но не обязателен, мы готовы всему научить и поможем на всех этапах адаптации!
- Амбициозность и желание зарабатывать МНОГО, не останавливаясь на достигнутом!
- Коммуникабельность, грамотная речь, стрессоустойчивость.
- Работа в крупной, стабильной компанией с 20-ти летней историей!
- Официальное оформление, белая З/П! Оклад 30000 руб. + от 3% до 15% с продаж! Совокупный доход от 60000 руб.!
- Премия за выработку рабочих часов и отсутствие дисциплинарных нарушений 5000 рублей;
- Премия за выполнение плана продаж до 15000 рублей
ДОХОД ДО 100 000 РУБЛЕЙ И ВЫШЕ!
- Возможность и перспектива карьерного роста до руководителя группы/отдела/филиала.
- Повышение уровня знаний в корпоративном учебном центре!
- Корпоративные мероприятия, конкурсы, премии (как денежные, так и подарки, поездки и пр.)
- Возможность работать и зарабатывать не выходя из дома!
- График работы 2/2, 5/2, есть возможность работать не менее 6 ч./день в графике 5/2.
Ждём ваших откликов!)
Менеджер по продажам
1. Мы сидели иногда, дожидаясь звонка по пять минут, весь офис молчал, абсолютно. Происходило это из-за того, что у нас база никак не могла подключиться, и шла всё вглубь к десятым, когда-то я смогла дозвониться мужчине по базе 13 года)
2. Несвоевременное обучение, работа всего по трём базам, хотя у них продуктов двадцать, почему не звонить по остальным, чтобы не молчать? Непонятно
3. Необходимо обязательно ко всем обращаться на ты. Это обычная практика в продажах, но когда ты работаешь с пенсионного возраста женщиной - очень некомфортно, как ей, так и тебе, почему бы не сделать это ни как обязательное условие, а добровольно допустимое?
4. Не объяснили до конца мотивацию, в первый месяц просто бросают, в итоге получаешь минималку, очень непрозрачная схема