Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 05.11.2024
82% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 05.11.2024
83% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 05.11.2024
90% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Директор филиала (выездной ремонт)

от 150 000
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

СПЕЦРЕМОНТ — стабильная, уникальная и динамичная компания, работающая на рынке услуг в области выездного ремонта. Мы на рынке уже более 15 лет, и за нашими плечами открыто более 50 филиалов по всей стране от Калининграда до Иркутска!

Компания предоставляет ежедневные заказы в сфере: электрики, сантехники, ремонту пластиковых окон, сборке мебели.

И сейчас мы в поиске квалифицированного управленца – Директора Филиала. Рассматриваем кандидатуру только с релевантным опытом в сфере выездного формата (МНЧ, БТ, КП).


ㅤㅤ

Чем предстоит заниматься:

  • Обеспечивать выполнение плановых показателей филиала;
  • Контролировать движение денежных средств;
  • Строить эффективную команду выездных специалистов;
  • Внедрять и совершенствовать корпоративную культуру компании;
  • Обучать и развивать персонал;
  • Работать с KPI.

Какие качества и навыки важны:

  • Знание продаж;
  • Коммуникативность;
  • Навык управления коллективом от 10 человек;
  • Стрессоустойчивость;
  • Ответственность за принятие решений;
  • Способность обучать.

Что мы предлагаем:

  1. Комфортабельный офис в центре города;
  2. Официальное трудоустройство по ТК РФ;
  3. Высокую заработную плату: оклад+ KPI (в среднем — от 150 000 рублей);
  4. Возможности для карьерного роста в компании.
  5. В случае РЕЛОКАЦИИ - мы предоставляем помощь с переездом, компенсируем оплату жилья.

Если вы узнали себя - оставляйте отклик и в течение 2-х дней мы свяжемся с вами.

Просьба указать в сопроводительном письме релевантный опыт работы.
Сопроводительное письмо просим вас начать с фразы "Доброго времени суток, дорогой друг". Это даст нам понять, что вы ознакомились с вакансией и действительно заинтересованы в этой работе!

Ключевые навыки
Подбор персонала
Управление персоналом
Обучение персонала
Мотивация персонала
Обучение и развитие
Управленческие навыки
Планирование карьеры
Автоматизация процессов управления персоналом
Опытный пользователь ПК
Руководство коллективом
Ориентация на результат
Управление командой
Вакансия опубликована: вчера, Калуга
Похожие вакансии
Руководитель отдела продаж
90 000 - 200 000
Новая
От 3 до 6 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Мебельное снабжение
5,0 1 отзыв
Калуга,
вчера
Начальник отдела продаж
от 121 700
Новая
От 1 года до 3 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

ОФИСМАГ
4,0 1 037 отзывов
Калуга,
вчера
Что говорят сотрудники

Руководитель филиала

Красноярск,
март 2023
Работаю 1-2 года
5,0
Что нравится
Работаю руководителем филиала уже больше года. За то время пока работал, задержек по ЗП не было, Руководство строгое но понимающее, график работы строго соблюдается за исключением авралов. Постоянное развитие и высокая зарплата.
Что можно улучшить
Командировки. Времени на построение личной жизни почти не остается.
Спецремонт
4,3
Очень хорошо
81%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,4
Условия труда
4,5
Коллектив
4,3
Руководство
4,4
Уровень дохода
4,3
Условия для отдыха
4,1
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 79 отзывов
78% Своевременная оплата труда
68% Гибкий рабочий график
58% Удобное расположение работы
47% Система наставничества
44% Профессиональное обучение
41% Наличие кухни, места для обеда
34% Удаленная работа
33% Корпоративные мероприятия
16% Оплата больничного
13% Место для парковки
6% Оплата транспортных расходов
1% Медицинское страхование
1% Компенсация питания
1% Оплата мобильной связи
Похожие вакансии
Директор магазина - партнер (Калуга, Генерала Попова, 2/1)
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Директор магазина - партнер (Калуга, Тарутинская, 225)
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Директор магазина - партнер (Калуга, Фридриха Энгельса, 161)
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Директор магазина - партнер (Калуга, Гурьянова, 69)
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Директор магазина - партнер (Калуга, Победы, 10)
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить
Опыт в разделе вакансии на Dream Job