Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования
44 300 - 85 484 ₽
Нет опыта
Полная занятость
Сменный график
Описание вакансии
В связи с расширением производства Тихвинского вагоностроительного завода требуются электромонтеры по ремонту и обслуживанию электрооборудования.
Что мы предлагаем:
- Удобный сменный график работы
- Иногородним предоставляется общежитие квартирного типа или компенсируется найм жилья в размере 20 000 рублей на весь период работы
- Единовременная выплата на обустройство иногородних - 50 000 рублей
- Компенсация мед. осмотра
- Бесплатная доставка до места работы и обратно
- Корпоративные и социальные программы
- Лояльное руководство, дружный коллектив профессионалов
- Карьерный рост
- Льготное пенсионное обеспечение
Обязанности:
- Обслуживание и ремонт электрооборудования
Требования:
- Образование среднее общее, среднее профессиональное
- Удостоверение или диплом по профессии
Работа в благоустроенном городе Тихвин в Ленинградской области (3 часа от Санкт-Петербурга).
Интересно развиваться в перспективном направлении и достигать высоких результатов? Отправляйте отклик и в ближайшее время с Вами свяжется наш специалист.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
13 сентября 2024,
Бокситогорск
Похожие вакансии
Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования
56 000 - 83 000 ₽
Тихвинский вагоностроительный завод (АО ТВСЗ)
Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования
55 000 - 83 000 ₽
Тихвинский вагоностроительный завод (АО ТВСЗ)
Что говорят сотрудники
Инженер-электроник
Тихвин,
ноябрь 2021
Что нравится
Близость к дому, доставка до работы. Своевременная заработная плата.
Что можно улучшить
Отношение к рабочим специальностям
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 232 отзывов
94%
Своевременная оплата труда
72%
Компенсация питания
71%
Оплата больничного
58%
Наличие кухни, места для обеда
57%
Корпоративный транспорт
53%
Место для парковки
50%
Медицинское страхование
49%
Профессиональное обучение
40%
Удобное расположение работы
19%
Корпоративные мероприятия
17%
Оплата транспортных расходов
15%
Система наставничества
13%
Гибкий рабочий график
8%
Оплата мобильной связи
3%
Удаленная работа