Бизнес-аналитик (HR блок)

Крупный строительный Холдинг Титан-2 приглашает на вакансию Бизнес-аналитик на HR процессы для решения амбициозных задач в рамках российских и международных проектов.

Титан-2 ведет сооружение объектов ядерной и тепловой энергетики, нефтегазовой и химической промышленности и прочих объектов городской и промышленной инфраструктуры в России и за рубежом.

• Анализ и формализация бизнес-процессов блока HR - дистанционного обучения, адаптации на платформе Websoft, системы расчета 1C KPI
• Формирование требований для команды разработки по выявленным потребностям, подготовка технических заявок на изменение информационной систем, участие в приёмке и тестировании разработок
• Оформление и согласование документации (заявки на проекты, технические решения, паспорта ИС, проектные решения и пр.)
• Консультирование по типовому и доработанному функционалу
• Подготовка материалов и презентаций по продукту
• Взаимодействие с рабочими группами (внутренняя/внешняя): функциональными заказчиками, руководителями проектов, бизнес-аналитиками, разработчиками, системными администраторами, службой информационной безопасности
• Оформление и администрирование проектов/задач в системе управления проектами (Easy Redmine)
• Организация, проведение и формирование memo/протоколов совещаний (от 3 до 10 человек)
• Оформление отчетов ("статусов") ведения проекта (еженедельно)

• Высшее образование в области информационных технологий,

  управления проектами, менеджмента или аналогичной области
• Знание Websoft HCM на уровне функционального администратора
• Знание техник сбора требований. Опыт формализации требований заказчика к системе и создания схем бизнес-процессов
• Знание предметной области (бизнес-процессы блока HR)
• Грамотная устная и письменная речь;
• Приветствуется опыт автоматизации в сфере HR
• Приветствуется знание нотации BPMN
• Уверенное владение ПК, пакетом MS Office (Word, Excel, Project, PowerPoint), Easy Redmine, Jira, MS Project

• Мы предлагаем теплую атмосферу в дружной компании, с четкими и прозрачными процессами.
• Оформляем по ТК РФ с первого дня приема.
• Предоставляем ДМС.
• Поддерживаем стремление к развитию: корпоративный английский, профессиональное обучение по направлению работы.
• Заряжаем: корпоративный спорт - волейбол, футбол, молодежное движение в кругу коллег.

• Санкт-Петербург (ст. м. Петроградская) или Сосновый Бор.

• Работаем 5/2, с 09:00 до 18:15.

Уважаемый кандидат, в сопроводительном письме необходимо указать ожидания по заработной плате.