Product manager

Мы - дочерняя структура международного холдинга, ведущего свою деятельность в странах Европы.

Занимаемся реализацией IT решения - высоконагруженной платформы, носящей развлекательный характер. Холдинг существует более 10 лет и обслуживает более 1,000,000 клиентов каждый год.

Наша команда разрабатывает микросервисную платформу с большим количеством модулей: проведение платежей, антифрод-решения, программа лояльности, интеграция с партнерами и многое другое.

Мы считаем, что качество продукта определяют прежде всего люди. На эти направления мы ищем талантов, способных разобраться в тонкостях архитектуры сложных модулей, и разрабатывать решения, которыми можно гордиться.

Чем ты будешь заниматься:

• Развитие продукта с нуля: Участвовать в разработке концепции продукта, его модулей и ключевых сервисов.
• Формирование требований: Проработка и детализация продуктовых требований для команды разработки.
• Управление проектом: Ведение проекта с использованием Agile-методологий (Scrum/Kanban), работа с командой разработки.
• Анализ рынка и конкурентов: Сбор и анализ данных о пользователях и рынке для принятия решений о приоритетах продукта.
• Взаимодействие с командами: сотрудничество с кросс-функциональными командами: разработчики, дизайнеры, тестировщики.

Мы ожидаем, что ты:

• Имеешь знания или опыт работы с продуктами. Желательно в сфере Fintech или iGaming.
• Понимаешь жизненный цикл продукта и можешь управлять задачами от идеи до релиза.
• Знаком с Agile (Scrum/Kanban) и умеешь эффективно работать в таких методологиях.
• Способен быстро разбираться в новых технологиях и терминах.
• Имеешь хорошие навыки аналитического мышления и управления приоритетами.

Мы предлагаем:

• Работа в комфортном офисе в Москве 5/2.
• Оформление по ТК РФ.
• 7-ми часовой рабочий день (+1 час обед).
• Гибкое начало дня (с 9 до 12).
• Компенсация расходов на обеды.
• ДМС после испытательного срока.
• Компенсация расходов на обучение + курсы английского после ИС.
• Компенсация расходов на спорт после ИС.
• Два дополнительных day off каждый месяц после ИС.
• Конкурентная оплата.