Составитель поездов

63 000 - 72 000 ₽

От 1 года до 3 лет

Полная занятость

Полный день

Описание вакансии

Обязанности:

расформирование-формирование составов (групп вагонов);
отцепка и прицепка вагонов к поездам, подаче вагонов на погрузочно-разгрузочные и другие специализированные пути и уборке их с этих путей,
участие в опробовании автоматических тормозов поезда,
укладка (изъятие) тормозных башмаков, установка (съем) тормозных упоров для закрепления составов и вагонов на путях железнодорожной станции.

Требования:

удостоверение по профессии,
опыт работы от 1 года.

Условия:

работа в крупной, надежной и динамично развивающейся компании;
официальное трудоустройство согласно ТК РФ (оплата больничных, отдых детей сотрудников, доплату за выслугу лет, льготный стаж);
cтабильная, официальная заработная плата;
возможность карьерного роста, обучение и совершенствование навыков;
доставка до места работы служебным транспортом;
место работы: г. Березовский, территория р. Черниговец, (30 км от города Кемерово).

Вакансия опубликована: 12 ноября 2024, Кемерово

Похожие вакансии

Составитель поездов

44 700 - 68 400 ₽

Нет опыта

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Кокс

4,6 12 отзывов

Кемерово,

7 ноября 2024

Помощник составителя фарша

от 70 000 ₽

Нет опыта

Волков

1,8 1 отзыв

Кемерово,

30 октября 2024

Черниговец

3,0

Хорошо

40%

Рекомендуют

Оценки по категориям

2,9

Условия труда

3,4

Коллектив

2,8

Руководство

3,4

Уровень дохода

2,4

Условия для отдыха

3,0

Возможности роста

Преимущества и льготы компании

Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 10 отзывов

100% Своевременная оплата труда

60% Оплата больничного

50% Наличие кухни, места для обеда

50% Корпоративный транспорт

40% Профессиональное обучение

40% Система наставничества

40% Корпоративные мероприятия

30% Удаленная работа

30% Место для парковки

20% Удобное расположение работы

20% Медицинское страхование

20% Оплата мобильной связи

10% Гибкий рабочий график

10% Оплата транспортных расходов