Дежурный электрик
ГК "ТеплоЦентрСтрой" - крупная строительно-монтажная организация с 30-летней историей, реализующая уникальные проекты по сооружению объектов инженерной инфраструктуры в городе Москва.
Мы ищем талантливых специалистов, которые готовы воплотить в жизнь самые смелые идеи и разработки в области электроэнергетики. У нас ты найдешь массу возможностей для профессионального и личностного роста, а также интересные проекты, которые помогут раскрыть твой потенциал.
Предлагаем стабильную заработную плату, социальные гарантии, комфортные условия труда и дружелюбную атмосферу в коллективе. Присоединяйся к нам и стань частью команды!
Вам предстоит:
- Контроль и обслуживание систем электропитания, освещения и прочих электротехнических систем;
- Оперативное устранение неисправностей и проведение ремонтных работ;
- Выезд на строительные площадки (подключение бытовок);
Наши ожидания:
- Электротехническое образование (наличие квалификационного сертификата или допуска к выполнению работ с электрооборудованием);
- Чтение электрических схем;
- Ответственность, внимательность к деталям и дисциплинированность;
- Готовы рассмотреть начинающих специалистов.
В ТеплоЦентрСтрой Вас ждут:
- Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня (стабильная белая заработная плата с выплатами 2 раза в месяц, оплата больничных листов, ежегодные отпуска);
- График работы: 5/2;
- Компенсация проезда;
- Оплата мобильной связи;
- Своевременное обеспечение спецодеждой и необходимым инструментом;
- Возможность профессионального роста;
- Объекты в городе Москве.
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Ведущий инженер-проектировщик
- Бесплатные комплексные обеды.
- Близкое расположение от метро/МЦК.
- Имется всё необходимое оборудование для работы с бумажной документацией: плоттеры, сканеры, резак, фальцовщик и т.д.
- Корпоративный проездной "Тройка" для служебных командировок по Москве.
- При организации мероприятий по проектированию имеется некая нервирующая "гонка", нагнетаемая как сжатыми директивными сроками от заказчика, так и требованиями руководства. Планирование работ можно было бы оптимизировать с выделением более и менее приоритетных мероприятий.
- График работы жестко с 08:00 до 17:00, хотелось бы иметь возможность сдвигать грфик на полчаса-час для более удобной координации с детским садиком/школой.
- Официально имеется система наставничества для новых сотрудников, но её реализация является по сути формальной. Результат адаптации нового сотрудника сильно зависит не только от самого сотрудника, но и от конкретного наставника.