Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 25.10.2024
84% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 25.10.2024
71% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 25.10.2024
86% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

HR менеджер

45 000 - 60 000
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Сейчас мы в поисках заботливого HR (без подбора), который станет настоящим хранителем очага и комфортной жизни центра разработки в Уфе.

Это человек, готовый всегда прийти на помощь и поддержать своих коллег.

Наш идеальный кандидат — это сочетание пунктуальности и душевности, четкости и драйва, ответственности и креатива.

Чем предстоит заниматься:

  • заниматься адаптацией новых сотрудников;
  • поддерживать благоприятную внутреннюю атмосферу и вовлеченность персонала: организовывать мероприятия и вручать подарки;
  • быть активным участником рабочих процессов HR-отдела;
  • вести первичное кадровое делопроизводство (опыт не обязателен)
  • решать административно - хозяйственные вопросы: заказывать чай, печеньки и канцелярию, вовремя заводить счета на оплату.

Что ждём от кандидата:

  • уверенное знание офисных программ (навык работы с таблицами точно потребуется);
  • позитивный взгляд на мир, инициативность и гибкость;
  • отличные коммуникативные навыки и грамотность;
  • готовность к интенсивной работе в режиме многозадачности.

Что предлагаем мы:

  • регулярную, а главное, искреннюю благодарность от коллег;
  • мощную прокачку скилов через общение с командой профессионалов;
  • реальные возможности для карьерного роста;
  • официальную зарплату: стабильный оклад + премии;
  • яркую корпоративную жизнь: классные совместные праздники, спортивные мероприятия, туристические походы и сплавы, сообщества по интересам.
Ключевые навыки
Адаптация персонала
Корпоративная культура
Вакансия опубликована: вчера, Уфа
Что говорят сотрудники

Ведущий менеджер по персоналу

Новосибирск,
февраль 2024
Работаю 3-5 лет
5,0
Что нравится
Дают реализовать творческий потенциал, открытость руководство к новым идеям и различным улучшениям.
Что можно улучшить
Финансирование конференций, больше участия в масштабных проектах страны.

Менеджер по персоналу

май 2023
Работаю 1-2 года
4,3
Что нравится
Дружный коллектив, свобода в самовыражении, творческий подход к работе, мероприятия.
Что можно улучшить
Удалённый формат работы) Остальное в Тензоре на высшем уровне.

Менеджер по персоналу

Ярославль,
декабрь 2021
Работаю 5-10 лет
4,8
Что нравится
Отличный коллектив, есть возможность для карьерного роста. Компания заботится о комфортных условиях для сотрудников. Чувство стабильности на 100%. Все выплаты вовремя.
Что можно улучшить
Сделать больший упор на обучение сотрудников.
Тензор
Открытый работодатель
4,0
Очень хорошо
73%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,3
Условия труда
4,4
Коллектив
3,7
Руководство
3,7
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
3,6
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 740 отзывов
92% Своевременная оплата труда
75% Наличие кухни, места для обеда
72% Оплата больничного
61% Корпоративные мероприятия
60% Удобное расположение работы
55% Удаленная работа
52% Система наставничества
44% Медицинское страхование
41% Профессиональное обучение
37% Гибкий рабочий график
30% Место для парковки
5% Компенсация питания
5% Оплата транспортных расходов
3% Оплата мобильной связи
Опыт в разделе вакансии на Dream Job