Сетевой инженер

«Информационный центр ТЕЛЕКОМ-СЕРВИС», входящий в Группу Компаний Телеком-Сервис ИТ, успешно работающий на рынке информационных технологий 29 лет, приглашает на работу Сетевого инженера:

Выполняемые задачи:

• Поддержка продаж в части формализации требований заказчика, подготовки концепции технологического решения и разработки финального продуктового предложения;

• Проектирование, развертывание и передача в эксплуатацию отказоустойчивых LAN, WLAN и WAN сетей в офисах заказчиков (Cisco, Huawei, Fortinet, HP);

• Создание ТЗ и проектной/эксплуатационной документации на внедряемые решения;

• Анализ и устранение проблем в сетевой инфраструктуре заказчиков на 2-3 линии поддержки;

• Взаимодействие с поставщиками услуг/оборудования в рамках поддержки продаж на этапе подготовки, выполнения проектов и послепродажной поддержки.

• Высшее техническое образование;

• Опыт работы от 3х лет со схожими обязанностями;

• Наличие знаний/навыков работы с оборудованием, соответствующих профессиональному сертификату CCNP или аналогу (JNCIS, HCNP);

• Опыт проектирования и администрирования корпоративных распределенных сетей передачи данных;

• Опыт проектирования, развертывания и диагностики беспроводных сетей малого и среднего размера;

• Понимание механизмов авторизации, аутентификации и безопасного доступа в корпоративных сетях;

• Грамотный русский язык: письменный и устный;

• Умение расставлять приоритеты, делегировать задачи, работать в команде и самостоятельно;

• Английский язык на уровне B1: чтение профильной литературы и ведение технической переписки.

Преимуществами будут:

• Знания и опыт работы с программно-определяемыми сетями (Software Defined Networking, SDN);
• Опыт разработки и эксплуатации решений NGFW;
• Опыт работы с отечественным сетевым оборудованием: Eltex, Qtech;
• Опыт написания, отладки и применения скриптов на python, perl, ansible.

Мы предлагаем:

• Высокий стабильный и полностью «белый» оклад (обсуждается с успешным кандидатом) и премии по итогам каждого месяца: выплачиваются без задержек.
• Соблюдение Трудового Кодекса РФ: оформление с первого дня работы, оплата больничного и ежегодного отпуска (28 дней).
• Программу комплексного развития сотрудников: тренинги, профессиональное обучение и сертификация за счет компании.
• Компенсацию расходов: на медицинское обслуживание (ДМС) и корпоративные спортивные программы.
• Гибкий рабочий график: вы можете выбрать собственный график работы с 9.30 до 18.00 или с 10.00 до 18.30 (обратите внимание, что у нас ваш рабочий день на 30 минут короче общепринятого!)
• Удобно расположенный офис в ЦАО Москвы (10 минут от БКЛ/м. Электрозаводская, м. Бауманская и наземный транспорт от м. Комсомольская).
• Корпоративные развлекательно-познавательные мероприятия для сотрудников и их семей.