Менеджер тендерного отдела (специалист по тендерам, в офисе)

Внимание только работа в офисе, удаленная работа не рассматривается!

Обязанности:
- осуществлять мониторинг специализированных сайтов, торговых площадок по объявлению государственных и коммерческих открытых конкурсов, тендеров, электронных аукционов по потребности в закупках специальных строительных материалов для ремонта, защиты и гидроизоляции бетона, инъектирования, устройства промышленных полов и др.

- анализировать представленную информацию и подбирать аналогичные материалы торговой марки РЕКС с целью участия в тендерной процедуру для осуществления дальнейшей поставки.

- оценивать экономическую целесообразность участия в торгах, по - -результатам подготавливать информацию и материалы для принятия решения об участии в торгах.

- запрашивать необходимую конкурсную документацию, изучать требования. При необходимости запрашивать разъяснения и учитывать изменения в конкурсной документации.

- оперативно подготавливать полный пакет документов.

- взаимодействовать с менеджерами и руководителями отделов по специфике и ценообразованию предлагаемой продукции и технической части заявок.

- мониторинг победителей в выигранных тендерах на работы , при осуществлении которых, требуется поставка специальных строительных материалов для ремонта, защиты и гидроизоляции бетона, инъектирования, устройства промышленных полов с целью взаимодействия с подрядными организациями для подборки аналогов материалов собственной торговой марки и дальнейшей поставки.

- анализировать техническую часть заявок на соответствие действующему законодательству (ФЗ-44).

- оформлять конкурсные заявки.

- вести переговоры и переписку с организаторами конкурсов.

- одновременно вести несколько проектов.

- своевременно предоставлять всю необходимую информацию об условиях поставки, гарантии, сертификатах.

- заключать договоры, контракты.
- оформлять по выигранным тендерам заказы в 1С .
- контролировать документооборот, отгрузки товара.

- достижение запланированных показателей продаж, увеличение объёмов продаж;

- отслеживать возврат денежных средств, внесённых в качестве обеспечений заявок, вести взаиморасчёты с клиентами, работать с дебиторской задолженностью;

- при необходимости присутствовать на аукционах от лица компании, при процедурах вскрытия заявок, составлять жалобы в ФАС России и его территориальные органы, представлять интересы компании при рассмотрении указанных жалоб.

- вести установленную отчетность.

Требования:
-высшее образование (инженерно-строительные специальности являются преимуществом);
-опыт работы в сфере тендерных продаж строительных материалов не менее 1 года;
- аналитический склад ума, грамотная речь, коммуникабельность и умение вести переговоры на разных уровнях;
- навыки работы как со строительными, так и с торговыми компаниями;
- уверенный пользователь ПК (Microsoft Office, 1C);
- умение работать в команде, обучаемость и нацеленность на достижение результатов;
- умение расставлять приоритеты и работать в режиме многозадачности;
- стрессоустойчивость и способность к работе с большим объёмом информации;
- активная жизненная позиция, самостоятельность в принятии решений, ответственность и доброжелательность;
- владение этикой делового общения.

Знание:
- Федеральных законов и других законодательных нормативных актов, методических материалов по участию в тендерах;
- основных принципов и методов продвижения представляемой продукции
-специфики продвижения продукции на коммерческом рынке;
-площадок для проведения тендеров, открытых конкурсных торгов, электронных аукционов;
-правил ответов на запросы котировок, предложений;
-методов работы со средствами массовой информации;
-основных технологических характеристик и потребительских свойств реализуемой продукции;
-основ ценообразования и ценовой политики;
- условий поставки, хранения и транспортировки продукции;
-способов организации учета и составления отчетности о выполнении планов сбыта и реализации продукции;

Условия:
- работа в стабильной компании-производителе;
- обучение, предоставление возможностей для развития;
- стабильная и своевременная оплата;
- оплата труда: оклад 100 000 (на руки ) + % по успешным сделкам (обсуждается по результатам собеседования);
- отбор кандидатов проводится на конкурсной основе;
- трудоустройство по ТК РФ, оплата мобильной связи;
график работы 5/2.