Менеджер по подбору персонала ( массовый производство)

Наша компания ценит своих сотрудников и создает условия, позволяющие максимально реализовать свои способности.

Будем рады Вашему отклику!

Какие задачи Вам предстоит реализовать:

• Подбирать и закрывать массовые позиции на производство, размещать вакансии, разбирать отклики, активный поиск кандидатов, телефонные интервью, очные собеседования, организация интервью с руководителями подразделений, обратная связь соискателям;

• Встречать кандидатов на производстве, знакомить с функционалом и рабочим местом;

• Помогать руководителям в адаптации работников;
• Помогать организовывать корпоративные мероприятия, праздники для работников завода;
• Выполнять план по подбору, принимать активное участие и предлагать инструменты по выполнению командных показателей;
• Вести базы данных и отчётность.

Для нас важно в сотруднике:

• Наличие успешного опыта в подборе персонала не менее 1 года (опыт закрытия массовых вакансий - будет преимуществом);

• Знание основ деловой коммуникации, организаторские способности, навык преодоления конфликтных ситуаций, активная жизненная позиция и позитивный настрой- ОЧЕНЬ важны;

• Умение работать в Microsoft Office, ЭДО, CRM (Битрикс24, E-Staff, Поток-будет преимуществом, готовы обучить);

Будет здорово, если Вы:

• Обладаете эмпатией, коммуникативными навыками и просто любите людей;

• Знаете и используете в работе различные ресурсы (работные сайты, чаты, рекламы, объявления) для поиска и привлечения кандидатов;

• Умеете "продавать" вакансии подходящим кандидатам;

• Готовы к интенсивной работе и применяете творческий подход в решении задач;

• Готовы помогать в организации мероприятий для заводчан.

Мы готовы предложить:

• Работу на чистом и интересном производстве, с лояльным руководством и, самое главное, отзывчивым персоналом;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Конкурентную "белую" заработную плату: оклад + премии;
• Социальный пакет: ДМС (стоматология, стационар, услуги поликлиник), социальная ипотека, компенсации санаторно-курортного лечения и отдыха в детских лагерях;
• Подарки сотрудникам на Новый год и профессиональные праздники, детские подарки;
• График работы 5/2, с 7.30 - 15.30 ч.;

• Предоставление всех необходимых инструментов для комфортного рабочего процесса;

• Вахту из пяти районов города;

• Парковочную зону для л/а.

Это отличная возможность для тех, кто хочет быть частью большого и динамичного коллектива и играть значимую роль в достижении общего успеха!