Руководитель обособленного производственного отдела

ТампоМеханика - успешная торгово-производственная компания с 30-летней историей.

Наши производственные площадки расположены в Москве, Подмосковье, Нижнем Новгороде, Ростове-на-Дону.

В настоящее время мы приглашаем на постоянную работу руководителя небольшого обособленного производственного отдела, расположенного в Ростове-на-Дону.

Задачи руководителя:

• организация эффективной работы позаказного производства печатных форм (флексоформ) и других расходных материалов для полиграфических предприятий;
• обеспечение выполнения сроков заказов, решение задач по улучшению качества выпускаемой продукции и устранению проблем;
• планирование и контроль поставок сырья для бесперебойной работы производства, организация его хранения, взаимодействие с отделом закупок центрального офиса в Москве, с отделами продаж;
• управление персоналом до 20 человек: оценка эффективности работы, нормирование труда операторов производства и сотрудников склада; учет рабочего времени и времени отдыха, контроль соблюдения требований охраны труда, принятие решений по ротации и обучению персонала,
• решение административно-хозяйственных вопросов с целью поддержания жизнедеятельности офиса и производственного участка, взаимодействия с арендодателем.

Наши ожидания от кандидата:

• высшее образование; лидерские качества, способность анализировать результаты, выявлять сбои и предлагать нестандартные решения;
• опыт управления позаказным производством, в идеале - знание технологий печати, желание развиваться в этом направлении; опыт управления персоналом;
• знание требований охраны труда, требований пожарной безопасности, и навыки контроля исполнения этих требований персоналом; бережное отношение к ресурсам Компании;
• уверенные навыки работы в офисных программах, особенно в Excel и 1С, навыки использования видеоконференций с целью участия в собраниях руководителей компании;
• активность, мобильность, готовность к командировкам в Москву (редко)

Мы предлагаем:

• полностью официальную и стабильную заработную плату, которая как минимум дважды в год корректируется на основании результатов плановых мониторингов рынка труда; корпоративную программу материальной поддержки и вознаграждений;
• строгое соблюдение законодательства во всех направлениях трудовых отношений;
• возможность профессионального роста в области управления производством, а также в сфере полиграфических технологий.

Ждем ваши резюме!