Ведущий специалист по молодежной политике
-
Организация системы непрерывного образования молодых: довузовская подготовка, взаимодействие с ВУЗами, работа с молодыми специалистам.
-
Планирование перспективной потребности в МС в разрезе ВУЗов/специальностей и т.п;
-
Организация отбора МС;
-
Ведение базы данных МС;
-
Проведение адаптационных мероприятий (в т.ч. «Посвящение в нефтяники») МС;
-
Организация наставничества и стажировок МС;
-
Организация обучения и развития МС/МР;
-
Организация оценки эффективности развития МС и оценки эффективности работы наставников МС;
-
Карьерное планирование и ротация МС/МР;
-
Участие в организации проведения научно-технической конференции МС;
-
Участие в организации мероприятий по выявлению МС с лидерским потенциалом;
-
Участие в разработке инструментов и контроль мотивации и социальной поддержки МС/МР;
-
Курирование работы Совета МС;
-
Организация и сопровождение закупочной деятельности и договорной работы в рамках обеспечения деятельности по молодежной политике
-
Участие в организации работы довузовской подготовки и взаимодействия с вузами и СПО;
-
Обеспечение полноты и корректности данных в ИТ-системах в рамках деятельности (электронный документооборот, SAP HR).
Требования:
- Высшее образование (предпочтительно в области управления персоналом);
-
Опыт работы (желательно в сфере молодежной политики);
-
Уверенное пользование ПК (MS Word, MS Exсel, MS Outlook, MS Power Point, Интернет);
-
Навыки работы в SAP (желательно);
- Опыт публичных выступлений;
-
Опыт создания презентационных материалов.
- Работа в крупнейшей нефтедобывающей компании Республики Саха (Якутия) (дочернее Общество ПАО «НК «Роснефть»);
- Срочный трудовой договор (на период отпуска по уходу за ребенком основного работника);
- Конкурентная заработная плата, обсуждается по результатам собеседования;
- Добровольное медицинское страхование;
- Корпоративная пенсионная программа;
- Санаторно-курортное лечение;
- Страхование жизни и здоровья от несчастных случаев;
- Эргономичный офис в г. Иркутске.