Награды компании 0 награды из 3
Забота о сотрудниках Получена: 16.09.2024
55% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 16.09.2024
38% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 16.09.2024
57% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Ведущий специалист отдела генерации

От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Обязанности:

  • Технический надзор за состоянием и эксплуатацией энергетического, технологического оборудования и сетей объектов генерации;

  • Организация капитальных ремонтов и технического обслуживания генерирующего оборудования электростанций (ЭСН-1, ЭСН-2);
  • Рассмотрение и согласование годовых и перспективных планов проектно-изыскательных работ (в части объектов энергетики);
  • Организация и контроль ведения технической документации на энергетическое, технологическое оборудование и сетей объектов генерации в соответствии с правилами и локально-нормативными документами Общества;
  • Организация и контроль ведения технической документации на энергетическое оборудование и объектов генерации в соответствии с правилами.

Требования:

  • Высшее профессиональное (техническое) образование в области электроэнергетики;
  • Опыт работы по направлению деятельности не менее 3 лет;

  • Знания в области обслуживания и эксплуатации генерирующего оборудования для электроснабжения объектов добычи и транспортировки нефти, газа и газоконденсата;
  • Знания в области трудового законодательства;
  • Знания пожарно-технического минимума, правил технической эксплуатации электроустановок потребителей, электрических станций и сетей Российской Федерации;
  • Ответственность, внимательность, дисциплинированность.

Условия:

  • Работа в крупнейшей нефтедобывающей компании Республики Саха (Якутия) (дочернее Общество ПАО «НК «Роснефть»);

  • Конкурентная заработная плата, обсуждается по результатам собеседования;
  • Добровольное медицинское страхование;
  • Корпоративная пенсионная программа;
  • Санаторно-курортное лечение;
  • Страхование жизни и здоровья от несчастных случаев;
  • Эргономичный офис в г. Иркутске.
Вакансия опубликована: 21 августа 2024, Иркутск
Похожие вакансии
Ведущий-инженер энергетик в службу эксплуатации новых объектов управление реализации проектов
от 81 000 ₽
Ангарская нефтехимическая компания
От 1 года до 3 лет
Ведущий специалист, инженерно-техническая группа
Таас-Юрях Нефтегазодобыча
От 3 до 6 лет

главный специалист отдела технологий бурения

Иркутск,
август 2024
Работаю 1-2 года
4,7
Что нравится
Дружный коллектив, грамотные, спокойные руководители. Условия труда и отдыха.
Что можно улучшить
Необходимо поднять уровень заработной платы. Возможности карьерного роста.

Инженер

Иркутск,
июль 2024
Работаю 1-2 года
4,8
Что нравится
Уровень заработной платы, условия труда и отдыха. Возможность заниматься спортом после работы.
Что можно улучшить
Уровень заработной платы. Возможность карьерного роста.

Заместитель начальника отдела

Иркутск,
март 2024
Работал 1-2 года
4,2
Что нравится
Соблюдение всех социальных гарантий, созданы все условия для комфортной работы. Своевременная оплата. Широкие возможности для обучения.
Что можно улучшить
Уменьшить объем отчетности.
Таас-Юрях Нефтегазодобыча
3,6
Хорошо
67%
Рекомендуют
Оценки по категориям
3,8
Условия труда
4,0
Коллектив
3,2
Руководство
3,6
Уровень дохода
3,6
Условия для отдыха
3,1
Возможности роста
Средняя заработная плата по вакансии Ведущий специалист отдела генерации — 97 500
На основании 13 отзывов
45 000 ₽ 150 000 ₽
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 217 отзывов
93% Своевременная оплата труда
72% Медицинское страхование
70% Оплата больничного
46% Оплата транспортных расходов
44% Наличие кухни, места для обеда
41% Компенсация питания
41% Корпоративные мероприятия
33% Профессиональное обучение
29% Удобное расположение работы
26% Корпоративный транспорт
26% Система наставничества
24% Оплата мобильной связи
10% Место для парковки
9% Удаленная работа
3% Гибкий рабочий график