Награды компании 0 награды из 3
Забота о сотрудниках Получена: 16.09.2024
55% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 16.09.2024
38% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 16.09.2024
57% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Главный специалист отдела по ТКРС

От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности:
  • Планирование процессов, необходимых для реализации ТКРС и ГНКТ.

  • Формирование графика движения бригад ТКРС и ГНКТ.

  • Формирование пятилетней, годовой, месячной и еженедельной отчётности по направлению ТКРС и ГНКТ.

  • Организация и проведение закупочных процедур по выбору Подрядчика по ТКРС, ГНКТ согласно действующих ЛНД в Компании.

  • Проверка и согласование наряд – заказов, планов работ, выполненных объемов работ по ТКРС и ГНКТ.

  • Контроль выполнения технологических операций по направлению ТКРС и ГНКТ.

  • Координация структурных подразделений Заказчика с Подрядчиком, в т. ч. по смежным направлениям.

  • Организация договорной работы по направлению ТКРС и ГНКТ.

  • Участие в комиссионных расследованиях аварий, осложнений, браков и отказов оборудования, проведение анализа по выявлению причин, разработка мероприятий, контроль исполнения

Требования:
  • Высшее профессиональное (техническое) образование по специальностям «Разработка нефтяных и газовых месторождений», «Бурение нефтяных и газовых скважин», «Геология нефти и газа».
  • Уверенное пользование компьютером (программы MS Word, MS Excel, MS Outlook, PowerPoint; Интернет, информационные системы «ТИС-Добыча», «OIS», «Геология и Добыча»).
  • Опыт работы: не менее 3 лет профильного стажа и не менее 2 лет на инженерно-технических должностях.
  • Знания в области ТКРС
  • Опыт реализации проектов ГНКТ, ГРП

  • Знание методов заканчивания скважин

Условия:
  • Работа в крупнейшей нефтедобывающей компании Республики Саха (Якутия) (дочернее Общество ПАО «НК «Роснефть»);
  • Расположение рабочего места - г. Иркутск (с релокационным пакетом)
  • Конкурентная заработная плата, обсуждается по результатам собеседования;
  • Добровольное медицинское страхование;
  • Корпоративная пенсионная программа;
  • Санаторно-курортное лечение;
  • Страхование жизни и здоровья от несчастных случаев;
Вакансия опубликована: 21 августа 2024, Иркутск
Похожие вакансии
Главный специалист Отдел разработки месторождений
Верхнечонскнефтегаз
От 3 до 6 лет
Ведущий инженер отдела по работе с механизированным фондом
от 70 000 ₽
Верхнечонскнефтегаз
От 1 года до 3 лет

главный специалист отдела технологий бурения

Иркутск,
август 2024
Работаю 1-2 года
4,7
Что нравится
Дружный коллектив, грамотные, спокойные руководители. Условия труда и отдыха.
Что можно улучшить
Необходимо поднять уровень заработной платы. Возможности карьерного роста.

Инженер

Иркутск,
июль 2024
Работаю 1-2 года
4,8
Что нравится
Уровень заработной платы, условия труда и отдыха. Возможность заниматься спортом после работы.
Что можно улучшить
Уровень заработной платы. Возможность карьерного роста.

Заместитель начальника отдела

Иркутск,
март 2024
Работал 1-2 года
4,2
Что нравится
Соблюдение всех социальных гарантий, созданы все условия для комфортной работы. Своевременная оплата. Широкие возможности для обучения.
Что можно улучшить
Уменьшить объем отчетности.
Таас-Юрях Нефтегазодобыча
3,6
Хорошо
67%
Рекомендуют
Оценки по категориям
3,8
Условия труда
4,0
Коллектив
3,2
Руководство
3,6
Уровень дохода
3,6
Условия для отдыха
3,1
Возможности роста
Средняя заработная плата по вакансии Главный специалист отдела по ТКРС — 97 500
На основании 13 отзывов
45 000 ₽ 150 000 ₽
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 217 отзывов
93% Своевременная оплата труда
72% Медицинское страхование
70% Оплата больничного
46% Оплата транспортных расходов
44% Наличие кухни, места для обеда
41% Компенсация питания
41% Корпоративные мероприятия
33% Профессиональное обучение
29% Удобное расположение работы
26% Корпоративный транспорт
26% Система наставничества
24% Оплата мобильной связи
10% Место для парковки
9% Удаленная работа
3% Гибкий рабочий график