Специалист по работе с персоналом

От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности:
  • составление и размещение вакансий;
  • анализ резюме и отбор подходящих (работа как с откликами, так и с базой резюме);
  • проведение телефонных интервью с кандидатами;
  • организация собеседований с руководителями других подразделений;
  • ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с трудовым законодательством и внутренними положениями компании;
  • ознакомление работников с кадровыми документами;
  • формирование личных дел сотрудников;
  • ведение табеля учета рабочего времени;
  • ведение воинского учета;
  • выполнение задач, поставленных руководителем.
  • Вышеуказанные обязанности будут разделены между специалистами отдела.
Требования:
  • высшее образование;
  • знание трудового законодательства;
  • знание 1 С;
  • доброжелательность, коммуникабельность, высокая работоспособность;
  • грамотная письменная и устная речь.
Условия:
  • оформление в соответствии с ТК РФ.
  • график работы 5/2;
  • корпоративный транспорт;
  • корпоративное питание;
  • уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом индивидуально.
Ключевые навыки
Кадровая политика
Кадровое планирование
Кадровое делопроизводство
Табель учета рабочего времени
1С: Зарплата и управление персоналом
1С: Зарплата и кадры
Трудовой кодекс РФ
Трудовое законодательство РФ
Вакансия опубликована: 24 июля 2024, Липецк
Похожие вакансии
Специалист по кадровому делопроизводству
Ви Фрай
От 1 года до 3 лет
Специалист по кадрам
от 43 000 ₽
Фрагария
От 1 года до 3 лет
СЭСТ-ЛЮВЭ
3,2
хорошо
67%
Рекомендуют
Оценки по категориям
3,4
Условия труда
4,1
Коллектив
2,8
Руководство
3,4
Уровень дохода
2,7
Условия для отдыха
2,8
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 8 отзывов
75% Своевременная оплата труда
75% Наличие кухни, места для обеда
75% Корпоративный транспорт
75% Место для парковки
63% Оплата больничного
50% Профессиональное обучение
38% Удобное расположение работы
38% Корпоративные мероприятия
25% Компенсация питания
25% Система наставничества
13% Медицинское страхование
13% Оплата транспортных расходов