Награды компании 0 наград из 3

Заведующий/врач-терапевт

150 000 - 200 000
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Обязанности:

- Установление диагноза с учетом действующей международной статистической классификации болезней и проблем, связанных со здоровьем (МКБ);

- Оказание медицинской помощи пациентам по профилю специальности в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи, с учетом стандартов медицинской помощи;

- Оформление медицинской документации согласно нормативным документам.

Требования:

Высшее профессиональное образование по специальности "Лечебное дело", "Педиатрия", ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ послевузовское образование (интернатура, ординатура) по специальности "терапия ", действующий сертификат или аккредитация по специальности "терапия ", стаж не менее 5 лет

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

- Официальное трудоустройство на основное место работы;

- Заработная плата от 150 000 по 200000 рублей в месяц;

- Доступность больших городов ( г.Тобольск, г.Тюмень);

- Инновационные технологии и оборудование;

- Наставничество и программа адаптации;

- Единовременная выплата молодым специалистам;

ПРЕИМУЩЕСТВА РАБОТЫ С НАМИ:

- Компенсация за найм жилого помещения;

- Содействие в трудоустройстве супруга(и);

- Обеспечение местами в детских садах и школах;

- Регулярная профессиональная переподготовка и повышение квалификационного уровня за счет работодателя;

- Возможность движения по карьерной лестнице;

- Доступность больших городов (г. Тобольск, г. Тюмень).

- отработав в учреждении не менее 6 (шесть) месяцев после трудоустройства на работу в размере 1-го (одного) должностного оклада;

- через- 1 (один) год отработав в учреждении после трудоустройства на работу в размере 1-го (одного) должностного оклада;

-работнику предоставляется отпуск (не включаемый в счет очередного) с сохранением средней заработной платы: - в день юбилея (55 лет – женщинам, 60- лет – мужчинам) - 1 день,

-работники учреждения и близкие их родственники (дети, муж, жена) имеют право один раз в год на все бесплатные медицинские услуги, для прохождения медицинских осмотров.

-сотрудникам, направленным на консультацию в другие лечебные учреждения, предоставляется оплачиваемый отпуск на 1 день в год, на основании предоставленных документов.

Подробную информацию по вопросам трудоустройства Вы можете получить посредством телефонного звонка начальник отдела кадров Рыбьякова Марина Тимофеевна. Тюменская область, Вагайский район, с.Вагай

Оставляйте свой отклик на вакансию, будем рады рассмотреть вашу кандидатуру!

Вакансия опубликована: вчера, Мурманск
Похожие вакансии
Заведующий приемным отделением - врач-педиатр
Государственное Областное бюджетное учреждение Здравоохранения Мурманская Областная Детская Клиническая Больница
От 1 года до 3 лет
Заместитель главного врача-руководитель филиала "Великолукский межрайонный"
от 150 000
ГБУЗ Псковская областная клиническая больница
От 3 до 6 лет
ГБУЗ ТО Областная больница № 9 (с.Вагай)
4,6
Очень хорошо
100%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,8
Условия труда
4,2
Коллектив
4,6
Руководство
4,6
Уровень дохода
4,4
Условия для отдыха
4,8
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 5 отзывов
100% Своевременная оплата труда
100% Удобное расположение работы
100% Профессиональное обучение
100% Система наставничества
80% Оплата больничного
80% Корпоративные мероприятия
60% Медицинское страхование
40% Корпоративный транспорт
40% Место для парковки
20% Наличие кухни, места для обеда
20% Гибкий рабочий график
Опыт в разделе вакансии на Dream Job