Врач анестезиолог-реаниматолог

- Установление диагноза с учетом действующей международной статистической классификации болезней и проблем, связанных со здоровьем (МКБ);

- Оказание медицинской помощи пациентам по профилю специальности в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи, с учетом стандартов медицинской помощи;

- Оформление медицинской документации согласно нормативным документам.

Высшее профессиональное образование по специальности "Лечебное дело", "Педиатрия", послевузовское образование (интернатура, ординатура) по специальности "анестезиология-реаниматология ", действующий сертификат или аккредитация по специальности "анестезиология-реаниматология "

- Официальное трудоустройство на основное место работы;

- Заработная плата от 150000 рублей в месяц;

- Доступность больших городов ( г.Тобольск, г.Тюмень);

- Инновационные технологии и оборудование;

- Наставничество и программа адаптации;

- Единовременная выплата молодым специалистам;

- Дополнительные дни отпуска.

ПРЕИМУЩЕСТВА РАБОТЫ С НАМИ:

- Компенсация за найм жилого помещения;

- Содействие в трудоустройстве супруга(и);

- Обеспечение местами в детских садах и школах;

- Регулярная профессиональная переподготовка и повышение квалификационного уровня за счет работодателя;

- Возможность движения по карьерной лестнице;

- Доступность больших городов (г. Тобольск, г. Тюмень).

- отработав в учреждении не менее 6 (шесть) месяцев после трудоустройства на работу в размере 1-го (одного) должностного оклада;

- через- 1 (один) год отработав в учреждении после трудоустройства на работу в размере 1-го (одного) должностного оклада;

-работнику предоставляется отпуск (не включаемый в счет очередного) с сохранением средней заработной платы: - в день юбилея (55 лет – женщинам, 60- лет – мужчинам) - 1 день,

-работники учреждения и близкие их родственники (дети, муж, жена) имеют право один раз в год на все бесплатные медицинские услуги, для прохождения медицинских осмотров.

-сотрудникам, направленным на консультацию в другие лечебные учреждения, предоставляется оплачиваемый отпуск на 1 день в год, на основании предоставленных документов.