Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 13.01.2025
72% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 13.01.2025
82% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 24.12.2024
99% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

HR-менеджер (обучение и развитие)

от 70 000
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Привет! Мы в поисках талантливого HR-менеджера, для которого забота, любовь к людям и желание делиться знаниями являются базовыми ценностями.

Служба управления человеческими ресурсами «Суши-Маркет» & «#ЛАВАШ» – это большая команда из 22 человек (отдел развития, корпоративный центр обучения, отдел подбора персонала, отдел кадрового администрирования), частью которой ты можешь стать.

Нас объединяет энтузиазм, зажигают сложные задачи и вдохновляет новый опыт и знания.

Mы предлaгaeм:

  • Заработную плату от 70 000 рублей (на руки);
  • График работы: 5/2 с 08:00 до 17:00, либо с 09:00 до 18:00;
  • Официальное трудоустройство;
  • Возможности для профессионального развития (конференции, тренинги, вебинары);
  • Крутой и современный «Open-space» офис в центре города: ул. Набережная Тухачевского, 16 (рядом с отелем «COSMOS»);
  • Поддержку на этапе адаптации (на старте с тобой рядом будет наставник, работающий на аналогичной должности).

Что нужно будeт делать:

  • Организовывать и проводить мероприятия по обучению и развитию персонала (тренинги, вебинары);
  • Формировать программы обучения (совместно с HR-менеджерами с других регионов, работающих в твоей команде);
  • Организовывать процесс стажировки и адаптации сотрудников (от продавцов, поваров – до маркетологов, бухгалтеров, управляющих торговыми точками);
  • Организовывать и проводить оценку персонала;
  • Участвовать в разработке и реализации проектов по развитию корпоративной культуры;
  • Организовывать корпоративные мероприятия;
  • Участвовать в формировании отчетности (формы уже разработаны и являются типовыми, мы обязательно научим тебя этому);

Круто, если у тебя:

  • Высшее образование (управление персоналом, психология, менеджмент, экономика);
  • Опыт работы в сфере HR от 1 года;
  • Навыки проведения тренингов и обучения сотрудников;
  • Ты открыт к новому опыту, желаешь непрерывно развивать свои навыки и любишь людей.

Мы будем рады знакомству, оставляй отклик на вакансию — стань частью команды.

Ключевые навыки
Обучение
Адаптация
Оценка персонала
Вакансия опубликована: сегодня, Омск
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала
от 70 000
Новая
От 3 до 6 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Омскдизель, Производственно-сбытовая компания
4,5 2 отзыва
Омск,
сегодня
Менеджер по подбору персонала
90 000 - 90 000
Новая
От 1 года до 3 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Сервис Плюс
3,8 12 отзывов
Омск,
вчера
Что говорят сотрудники

Менеджер по персоналу

Екатеринбург,
сентябрь 2024
Работаю 5-10 лет
4,7
Что нравится
Интересная разнообразная работа и корпоративная жизнь. Прекрасный коллектив. Возможность самостоятельно планировать рабочий день. Доступность руководства.
Что можно улучшить
Коммуникацию с центральным офисом.
Возможность систематического повышения квалификации.

Менеджер по персоналу

Ангарск,
август 2022
Работаю 3-5 лет
4,3
Что нравится
Корпоративная культура, система наставничества. Своевременная оплата труда.
Что можно улучшить
Улучшить систему компенсации. Улучшить техническое оснащение

Менеджер по персоналу

Омск,
август 2022
Работаю 3-5 лет
5,0
Что нравится
Коммуникация между отделами и сотрудниками, корпоративная культура, работа в команде. Нацеленность на результат.
Что можно улучшить
Улучшить программное обеспечение. Автоматизация бизнесс-процессов
Суши-Маркет
4,1
Очень хорошо
84%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,2
Условия труда
4,5
Коллектив
4,3
Руководство
4,3
Уровень дохода
3,3
Условия для отдыха
3,8
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 90 отзывов
88% Своевременная оплата труда
71% Оплата больничного
59% Удобное расположение работы
53% Профессиональное обучение
44% Система наставничества
34% Гибкий рабочий график
31% Компенсация питания
28% Наличие кухни, места для обеда
21% Корпоративные мероприятия
18% Оплата транспортных расходов
17% Корпоративный транспорт
9% Медицинское страхование
8% Оплата мобильной связи
3% Место для парковки
2% Удаленная работа
Похожие вакансии
HR менеджер
от 70 000
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Рекрутёр (менеджер по подбору персонала)
60 000 - 120 000
Новая
От 1 года до 3 лет
Можно удаленно
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Клиентский менеджер малого и микробизнеса
от 68 700
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Специалист по обучению (автосервисное оборудование)
Новая
Нет опыта
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Менеджер по подбору персонала
50 000 - 80 000
Новая
От 1 года до 3 лет
Можно удаленно
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить