Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 20.09.2024
89% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 20.09.2024
92% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 20.09.2024
97% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Приёмщик/ Кладовщик в универмаг СТОКМАНН Мега Химки

от 70 000 ₽
Нет опыта
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

СТОКМАНН – ПЕРВЫЙ МОДНЫЙ УНИВЕРМАГ В РОССИИ

Сеть мультибрендовых универмагов СТОКМАНН уже более 30 лет является популярным направлением для семейного шопинга.

В СТОКМАНН представлены сотни мировых брендов мужской, женской и детской одежды, обуви и аксессуаров со всего мира, а также локальные марки и широкий выбор красивых и практичных товаров для дома.

Команда СТОКМАНН динамично растёт вместе с компанией, однако в ней мы сохраняем атмосферу тёплой семейной поддержки и заботимся о каждом, кто вносит свой вклад в дело, проявляет себя, стремится к профессиональному и карьерному росту. Дружелюбный коллектив всегда готов помочь в поиске ответов на любые вопросы.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Осуществлять погрузо-разгрузочные работы;

• Принимать и отпускать товар;

• Подготавливать товар к возврату;

• Проверять товар по наличию и качеству;

• Разносить товар по местам хранения.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Работу в крупной известной и стабильной компании (в России с 1989 года);

• Официальное трудоустройство;

• Справедливое руководство, потери магазина не перекладываются на плечи сотрудников;

• Заработную плату, состоящую из почасового оклада и премии: 68 000 руб / 75 000 руб гросс - в зависимости от грейда;

• Оплату проезда, если универмаг находится далеко от остановки общественного транспорта;

• График работы 5/2 по 8 ч, выходные сб, вс;

• Карьерный рост;

• Помощь опытных сотрудников. В первый месяц работы будет обучение и поддержка;

• Скидка на продукцию компании от 20% до 40%;

• Мед. обследование (мед. книжка) за счет компании;

• ДМС после прохождения испытательного срока;

• Работать вместе с друзьями! В компании действует акция "ПРИВЕДИ ДРУГА" и получи материальную премию;

• Работу в окружении последних тенденций мира моды, красоты и интерьера.

ДЛЯ НАС ВАЖНО:

• Иметь желание работать в сфере логистики;

• Умение работать в команде;

• Если есть опыт работы на складе, это будем вашим плюсом.

Вакансия опубликована: 17 сентября 2024, Химки (Московская область)
Похожие вакансии
Кладовщик (ТЦ МЕГА Химки)
от 60 000 ₽
Спортмастер
Новая
Нет опыта
Сотрудник склада (Химки Мой мкр Сходня)
от 62 089 ₽
Детский мир
Новая
Нет опыта

Кладовщик-приемщик

Москва,
май 2024
Работаю 1-2 года
3,5
Что нравится
Своевременная выплата заработной платы. Удобное расположение работы.
Что можно улучшить
уровень заработной платы, компенсацию транспортных расходов, компенсацию питания.

Кладовщик

Москва,
апрель 2024
Работаю 1-2 года
3,0
Что нравится
График работы, близко к дому, удобно добираться, выплаты вовремя без зедержек
Что можно улучшить
Коммуникации между сотрудниками.

Кладовщик

март 2024
Работаю меньше года
4,2
Что нравится
Компания предлагает гибкий график работы. Руководство всегда достаточно понимающие и открытое к обсуждениям о любых проблемах или вопросах, с которыми я сталкиваюсь в процессе работы. Мы также имеем хорошие возможности для профессионального роста и продвижения.
Что можно улучшить
Хотелось бы улучшить место отдыха сотрудников ( столовая). Компенсация питания.
Стокманн
4,4
Очень хорошо
88%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,5
Условия труда
4,6
Коллектив
4,5
Руководство
4,2
Уровень дохода
4,4
Условия для отдыха
4,3
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 718 отзывов
97% Своевременная оплата труда
91% Наличие кухни, места для обеда
86% Оплата больничного
77% Удобное расположение работы
63% Гибкий рабочий график
61% Система наставничества
58% Профессиональное обучение
54% Медицинское страхование
33% Корпоративные мероприятия
14% Место для парковки
9% Корпоративный транспорт
6% Компенсация питания
3% Удаленная работа
3% Оплата транспортных расходов
1% Оплата мобильной связи