Менеджер по кадровому делопроизводству

Требования:

• Законченное высшее образование.
• Знание трудового законодательства.
• Знание специфики трудовых отношений в районах Крайнего севера и
  местностях, приравненных к Крайнему северу.
• Знание специфики трудовых отношений при работе во вредных условиях
  труда.
• Знание требований ведения воинского учета.
• Знание офисных программ (Word, Excel). Желательно знание SAP.
• Ответственность, внимательность, высокая работоспособность.

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод,
  увольнение, отпуска, командировки, воинский учет).
• Консультирование филиалов по вопросам применения трудового
  законодательства.
• Контроль составления графика отпусков, регистрация доверенностей.

Условия:

• Режим работы: 5 дневка, 8 часовой рабочий день.
• Только официальное трудоустройство и белая заработная плата.
• Обучение и наставничество, сопровождение на периоде испытательного срока.
• Развитая корпоративная культура: спортивные мероприятия, сплавы, корпоративные выезды на курорт Красная поляна.
• Работа в компании федерального уровня с более, чем тридцатилетней историей, выстроенными стандартами работы ,организованными процессами во всех видах деятельности. Вам не придётся ничего самостоятельно организовывать с нуля.
• В здании офиса есть филиал кинезиотерапии с тренажерным залом, занятия йогой - сотрудникам - скидки.