Senior Talent Acquisition Specialist

Компания: Starplay Games
Вакансия: Senior Talent Acquisition Specialist
Занятость: Полная
Формат: Удаленно
Локация: Из любой точки мира

Starplay Games - молодая и независимая геймдев студия, которая за три года выросла с пары человек до команды из 50 талантливых ребят. Наши игры уже полюбили более 100 миллионов игроков по всему миру. Мы ценим свободу и творчество нашей команды: у нас нет бюрократии, решения принимаются быстро и каждый может быть собой и воплощать свои идеи.

Мы создаем игры в жанре action. Наш флагман - мобильный супергеройский action-adventure Spider Fighter 3. Мы не останавливаемся, и сейчас работаем над двумя новыми захватывающими проектами.

Именно поэтому мы ищем Senior Talent Acquisition Specialist, который поможет расширить нашу команду талантливыми людьми.

‍ О роли Senior Talent Acquisition Specialist

Мы ищем опытного Senior Talent Acquisition Specialist, для которого важно не просто закрыть вакансию, а найти того, кто классно впишется в нашу команду и будет рад работать с нами. Эта роль - одна из самых ключевых для нас: именно рекрутер будет строить вместе с нами команду и влиять на культуру компании, подбирая тех, кто разделяет наши ценности. В Starplay Games мы серьезно подходим к отбору и затем заботимся о каждом сотруднике, поэтому с нами остаются работать надолго.

На позиции Senior Talent Acquisition Specialist нам нужен тот, кто ценит живое неформальное общение, не создает процессы ради галочки и осмысленно подходит к работе. Если ты не боишься ответственности и экспериментов, горишь своей профессией, понимаешь, как важна атмосфера в команде - мы ждем тебя

‍♂️ Задачи

• Тесно работать с нанимающими менеджерами и командой, делая процесс подбора эффективнее, проще и быстрее

• Искать и привлекать в команду крутых специалистов (разработчиков, тестировщиков, художников, аналитиков, дизайнеров) через различные источники: LinkedIn, GitHub, Behance, профессиональные сообщества

• Писать и размещать понятные и цепляющие описания вакансий

• Проводить первичные интервью и помогать команде находить тех, кто с нами на одной волне

• Быть на связи с кандидатами на всех этапах, создавая позитивный опыт взаимодействия с компанией

• Своевременно и с заботой предоставлять обратную связь кандидатам

• Проактивно проводить анализ рынка

• Внедрить и активно использовать ATS, анализировать данные по найму и делать на их основе предложения и изменения

• Менеджмент и менторинг Junior Recruiter

• Есть возможность быть вовлеченным в организацию внутренних ивентов и мерча в компании

Ты нам подходишь, если у тебя есть

• Любовь к играм

• Более 3х лет работы на позиции Talent Acquisition Specialist

• Крутые коммуникативные навыки: умение налаживать контакт, договариваться и убеждать

• Хорошие навыки сорсинга: ты знаешь, какие инструменты лучше всего сработают именно с этой вакансией

• Умение проводить интервью по компетенциям так, чтобы было интересно и информативно обеим сторонам

• Понимание позиций в геймдеве

• Умение работать с ATS

• Опыт менторинга и менеджмента junior recruiter будет плюсом

Что мы предлагаем

Драйв и энергию

• На 50% четырехдневная рабочая неделя. Т.е. раз в две недели пятница - выходной.

• У нас работает система осознанных отпусков: мы не ограничиваем в количестве дней отпуска, потому что доверяем своим сотрудникам и считаем, что каждый может отдыхать столько, сколько ему нужно, и для всех это разное количество дней.

• Аналогичная ситуация с больничными: нам не нужны справки, в любой момент можно завести sick leave и лечиться, сколько нужно.

• У нас полностью удаленная работа с гибким графиком, работать можно из любой точки мира.

Свободу и доверие

• Нет бюрократии: процессы созданы для людей и для упрощения решения задач.

• У нас горизонтальная система управления: мы прислушиваемся к мнению каждого сотрудника, у нас нет барьеров в общении, задачи не спускаются сверху вниз, а обсуждаются наравне.

• Нет контроля времени: мы доверяем ребятам и знаем, что каждый любит свое дело и вкладывается в него по максимуму. Мы верим, что это помогает творчески подходить к задачам.
  И еще немного больше…

• Постоянный пересмотр зарплаты: мы регулярно проводим перфоманс ревью и если видим рост навыков.

• Мы работаем в нестандартном жанре мобильных игр - action-adventure, что интересно многим кандидатам, поэтому найм будет легче ожидаемого :)

Если тебе интересна вакансия – пиши!