Инженер-сметчик
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности: - Подготовка сметной документации на основании проектной документации (спецификации, ведомости объемов работ) в соответствии с требованиями Методики, утвержденной приказом 421/пр от 04.08.2020;
- Прохождение экспертизы сметной документации;
- Составление Актов сдачи-приемки выполненных работ (форма КС-2, КС-3) и иных Актов, согласно условиям договора;
- Подготовка, оформление и заключение договоров, а также дополнительных соглашений.
- Знание нормативно методической документации по вопросам ценообразования в строительстве;
- Опыт составления сметной документации для различных объектов;
- Знание программы «Гранд Смета»
- график работы: пятидневная рабочая неделя, с 08.00 до 17.00,
- официальное трудоустройство,
- 13-я зарплата,
- ДМС для работников и детей до 18 лет,
- новогодние подарки детям,
- награждения федеральными и региональными наградами,
- возможность удаленного режима работы,
- корпоративные мероприятия,
- возможность направления на курсы повышения квалификации за счет компании,
- организация поездок детей сотрудников компании в музеи ЦФО,
- уровень заработной платы обсуждается индивидуально с каждым кандидатом,
- корпоративная мобильная связь.
Если вы готовы работать в динамичной команде профессионалов и желаете получить перспективную работу с хорошей заработной платой и социальными льготами, свяжитесь с нами для назначения собеседования.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
30 октября 2024,
Тула
Что говорят сотрудники
Инженер-сметчик
Тула,
ноябрь 2023
Что нравится
Зарплата, на этом плюсы заканчиваются
Что можно улучшить
Коммуникации между сотрудниками, отношение высшего руководства к подчиненным, построение трудового процесса, обновить технику
Инженер-сметчик
Подольск ,
октябрь 2023
Что нравится
Спортзал для сотрудников, отдых с коллегами по праздникам, медицинская страховка
Что можно улучшить
Уровень зарплаты не очень привлекательный
Инженер-сметчик
Тула,
август 2022
Что нравится
Хорошая возможность профессионального роста
Что можно улучшить
Величину заработной платы
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 29 отзывов
97%
Своевременная оплата труда
72%
Удобное расположение работы
72%
Наличие кухни, места для обеда
69%
Медицинское страхование
69%
Оплата больничного
62%
Корпоративные мероприятия
48%
Оплата мобильной связи
34%
Оплата транспортных расходов
31%
Корпоративный транспорт
24%
Удаленная работа
21%
Профессиональное обучение
17%
Система наставничества
14%
Место для парковки
10%
Компенсация питания
7%
Гибкий рабочий график