Сборщик РЭА
Нет опыта
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
ООО «НПО «СПЕКТРОН» - Российский производитель спектрометров и анализаторов серии «СПЕКТРОСКАН» с 1989 года. Наши клиенты – предприятия нефтяной промышленности, предприятия газовой промышленности, экспертные лаборатории, экологические лаборатории и другие предприятия.
Наша компания расширяет штат. В производственную лабораторию требуется техник сборки (мелкие детали). Навыки радиомонтажника - приветствуются.
Обязанности:
- Сборка части измерительного прибора;
- Выполнение технологических процедур производства с использованием оборудования (паяльная станция, лазерный гравер, лазерная сварка, вакуумные посты и др.).
- навыки мелких слесарных работ.
- знание технологий пайки.
- развитая мелкая моторика рук.
- Шаговая доступность м. Балтийская.
- Официальное оформление, предоставление льгот и гарантий в полном соответствии с ТК РФ.
- Пятидневная рабочая неделя, с 8:30 до 17:00.
- Отличные условия труда (чистая зона, кондиционер, просторный офис)
- ДМС после испытательного срока.
- Оплачивается больничный.
- Отпуск 28 дней.
- Безлимитный чай, кофе, уютная обеденная зона.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
24 октября 2024,
Санкт-Петербург
Что говорят сотрудники
Все 9 отзывов по этой специальности
Инженер-технолог
декабрь 2023
Что нравится
Удобное питание, честно выплачивают ЗП. Коллектив исполнителей практически не меняется.
Что можно улучшить
Комуникации между отделами. Нужно полностью простаивать взаимоотношения и обязанности отделов и должностей между ними.
Руководитель лаборатории детекторов
Санкт-Петербург,
июль 2023
Что нравится
+ Белая зарплата.+ Соблюдение ТК РФ.
+ Прямая связь 100% сотрудников с decision rights (имеющими право принятия решений).
+ Внимание высшего руководства к вопросам и жизни на предприятии сотрудников, эффективная и своевременная помощь.
+ Интересные задачи и возможности самореализации.
+ Реализация идей в результаты, видишь отдачу и пользу своей работы для производства и клиентов.
+ Возможности делать знаковые и уникальные в РФ разработки и продукты, гордиться тем, что сделал и оставишь после себя.
+ Достойный доход и премии.
+ Подарки на праздники и дни рождения.
+ Качественный расширенный ДМС.
+ Престиж наукоемкого производства.
+ Собственные разработки и ноу-хау.
+ Собственные программные пакеты и алгоритмы.
+ Современные аппараты, конкурирующие с лидерами мирового рынка.
+ Постоянные инвестиции в развитие и персонал.
+ Значительная доля российского и зарубежного рынка в своей отрасли.
+ Современные офис и оборудование.
+ Идут навстречу в графике работы. Удобный график для выпускников и аспирантов.
+ Поддержка в научных и инжиниринговых изысканиях.
+ Ежегодная индексация заработной платы.
+ Внимание к безопасности труда.
+ Приоритет долгосрочного партнёрства с сотрудниками.
+ По ряду должностей возможность посмотреть Россию и мир.
+ Вовлечение руководителей и коллег в адаптацию новых сотрудников. Подтверждена реальная возможность помощи в переезде и найме жилья.
+ Постоянный мониторинг ожиданий и компенсации труда сотрудникам, гибкая настройка этих условий с сотрудником в соответствии с реальной экономической ситуацией и его роли в компании.
Что можно улучшить
Коммуникация между сотрудниками.Разделение ролей и зон ответственности.
Квалификация специалистов смежных отделов.
Процессы.
Заведующий лабораторией
Санкт-Петербург,
апрель 2023
Что нравится
Вероятно это хорошее место если у вас нет семьи, либо вы одиноки и у вас есть желание и возможность перерабатывать. Довольно интересный в техническом плане проект.
Что можно улучшить
Руководство компании могло бы понять, что работа на производстве и разработка ПО - это разные активности. График и условия труда должны быть разными. Но пока этого понимания нет.
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 12 отзывов
100%
Наличие кухни, места для обеда
92%
Своевременная оплата труда
50%
Медицинское страхование
50%
Профессиональное обучение
50%
Корпоративные мероприятия
42%
Удобное расположение работы
42%
Оплата больничного
33%
Гибкий рабочий график
33%
Система наставничества
17%
Компенсация питания
17%
Место для парковки
17%
Оплата мобильной связи
8%
Удаленная работа
8%
Оплата транспортных расходов