Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 22.12.2024
69% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 22.12.2024
74% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 22.12.2024
80% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Директор по экономике и финансам

От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Компания Yarus group, в связи с организационным развитием, приглашает к сотрудничеству Директора по экономике и финансам - руководителя, который отвечает за финансы бизнеса: создаёт, разрабатывает и реализует финансовую политику и финансовые планы компании.

Yarus Group - это сильная команда специалистов, специализирующихся на строительстве многоквартирных домов, социальных и промышленных объектов. Наш холдинг объединяет более 550 сотрудников, каждый из которых вносит свой вклад в развитие городских пространств.

В 2022 году мы стали победителем престижного конкурса "Лидеры строительного комплекса Пермского края", подтверждая высокое качество наших работ.

Обязанности:

  1. Разрабатывает и реализует финансовую стратегию: анализирует данные и планирует, откуда компания будет получать деньги и на что тратить, чтобы достичь поставленных целей.

  2. Помогает управлять бизнесом на основе цифр: не собирает отчёты и не заполняет их — он их изучает, анализирует и делает выводы о состоянии компании.

  3. Управляет рисками: выявляет/прогнозирует риски, оценивает их и готовит план действий на случай, если риск реализуется.

  4. Выстраивает систему финансовой отчётности: определяет, какие отчёты нужны, какие данные в них включать и откуда эти данные брать, чтобы принимать решения на основе цифр, а не гипотез.

  5. Контролирует эффективность инвестиций: оценивает, сколько прибыли приносят вложенные деньги, следит за тем, чтобы компания не тратилась
на убыточные проекты.

  6. Автоматизируети цифровизирует бизнес: ищет и внедряет инструменты, которые упростят работу финансовых подразделений
и сократят расходы компании.

Какие навыки необходимы:

  • Финансовое планирование и моделирование
  • Финансовый анализ, управление рисками
  • Инвестиционный анализ, проектное управление
  • Работа в программах
  • Лидерство, управление командой
  • Критическое мышление, принятие решений на основе данных

Критично для нас

  • Опыт самостоятельного формирования (с «0») и реализации финансовой стратегии с положительными результатами
  • Насмотренность (видение стратегии)
  • Адаптивность и устойчивость к стрессу

Мы предлагаем

  • Официальное трудоустройство, все гарантии по ТК РФ
  • Уровень оплаты зависит от Ваших компетенций
  • Гарантируем корректный ввод в должность, поддержку ТОП-команды, обучение за счет компании после прохождения испытательного срока
  • Мотивационные партнерские программы за достижение стратегических целей

Заявите о себе, будем рады сотрудничеству! Откликнемся в течение 2 дней

Ключевые навыки
Финансовая стратегия
Финансовый анализ
Финансовый контроль
Управленческая отчетность
Финансовое планирование
Вакансия опубликована: сегодня, Пермь
Похожие вакансии
Начальник планово-экономического отдела
100 000 - 150 000
Новая
От 3 до 6 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Yarus group
4,2 8 отзывов
Пермь,
20 декабря 2024
Начальник планово-экономического отдела
Новая
От 3 до 6 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Пермские насосы
4,5 19 отзывов
Пермь,
20 декабря 2024
Yarus group
4,2
Очень хорошо
75%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,5
Условия труда
4,9
Коллектив
3,8
Руководство
4,5
Уровень дохода
3,6
Условия для отдыха
4,1
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 8 отзывов
100% Своевременная оплата труда
75% Наличие кухни, места для обеда
75% Оплата больничного
63% Удобное расположение работы
63% Профессиональное обучение
50% Корпоративные мероприятия
50% Гибкий рабочий график
38% Место для парковки
25% Удаленная работа
25% Система наставничества
25% Компенсация питания
13% Оплата мобильной связи
13% Оплата транспортных расходов
13% Корпоративный транспорт
13% Медицинское страхование
Похожие вакансии
Руководитель сметного отдела
от 90 000
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Директор центра по работе с ключевыми клиентами (CIB), г. Смоленск
от 200 000
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Руководитель отдела управления строительными проектами
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Начальник сметно-договорного отдела
от 150 000
Новая
Более 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Начальник отдела бухгалтерского учета по работе с учреждениями
от 71 000
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить