Frontend-разработчик
СофтЭксперт- федеральный IT-интегратор, крупнейший в своем регионе. Мы постоянно развиваемся и растем, не отстаем от рынка, поэтому хотим пополнить нашу команду высококлассными специалистами.
Почему стоит рассмотреть наше предложение?
- работа в современной, стабильной и постоянно развивающейся компании (существуем с 1999 года);
- работа в сфере IT, наиболее устойчивой и динамичной.
Что предстоит делать?
- разработка и проектирование front-еnd, разработка SPA, разработка мобильных решений на платформе flutter и др.
- участие в обсуждениях архитектуры приложений и оценке задач.
Что ждем от кандидатов?
- Опыт использования React от 1 года
- Уверенные знания HTML5 и CSS3
- Знание современного JavaScript
- Умение работать с git
- MobX (понимание принципов работы/реактивности/)
- Знание/понимание принципов ООП, REST API, паттернов проектирования
- Уверенное использование дев тул браузера: профайлинг, дебаг, поиск проблемных кусков кода;
Будет плюсом:
- Знание TypeScript
- Верстка по макетам из Figma или аналогов
- Знание Webpack
- Знание CSS Modules
- Опыт работы с React Native
Условия:
-
Что мы предлагаем?
- стабильную, полностью белую зарплату (оклад + премия по результатам работы);
- официальное трудоустройство, полный соцпакет;
- современный комфортный офис, который расположен в двух шагах от парка;
- возможен режим удалённой работы.
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Программист
Парковки на всех не хватает, надо приезжать очень рано или кружить вокруг офиса и долго искать место. Кухня очень маленькая, 4 человека максимум могут разместиться, остальные либо на рабочих местах, либо занимать очередь.
Условия на собеседовании говорят одни, по факту всё совсем и далеко не так, если часов работы в проекте по задачам недостаточно, премии не будет, получите только маленькую часть от обещанного - в размере оклада, сверхурочная работа это в порядке вещей, отпуск нельзя брать больше, чем на 1 неделю, а то и в этот период постоянно звонят и просят помочь, тем кто работает в команде и принимает участие в большом проекте вообще в отпуска могут не отпускать год-два, сутками работают, особенно, если подключены к сопровождению предприятия, которое работает 24/7.
Коллектив на первое впечатление дружный, но это не так, это понимание приходит со временем.
Профессиональное развитие для программистов-новичков отсутствует, так как наставников в компании нет, только своими силами и средствами, все продвинутые программисты, которые могли бы чему-то научить сильно загружены, что свою работу не успевают делать и переносят выполнение текущих задач на более поздние сроки. Максимум, что может компания это оплатить сдачу экзамена для получения сертификации. Из досуга только аэрохоккей, но в него никто не играет, все заняты на рабочих местах и часто такая занятость затягивается до позднего вечера и в этом убедиться, просто приехать в 6-9 вечера и посмотреть на окна, обычно программисты работают в темноте с горящими во тьме мониторами - в правой части здания относительно входа.