Горничная
160 000 - 160 000 ₽
Нет опыта
Полная занятость
Вахтовый метод
Описание вакансии
Обязанности:
- Уборка номерного фонда, туалетных комнат, помещений (коридоров, санузлов, душевых, кухни, гардеробных и др. мест пользования);
- Удаление (вытирание) пыли, подметание, мойка полов, стен, потолков, лестниц, подоконников, оконных рам и стекол, дверных блоков, мебели и напольных покрытий;
- Смена белья по установленному графику.
Требования:
- Желание работать;
- Ответственность, чистоплотность;
- Выполнение норм и правил техники безопасности.
Условия:
- Вахтовый метод работы, 60/60,
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ,
- "Белая" зарплата, своевременная выплата 2 раза в месяц,
- Питание, спецодежда, проезд, медосмотр - предоставляется за счет компании
Оплата указана за цикл вахты, за 2 месяца.
Вакансия опубликована:
22 октября 2024,
Чита
Что говорят сотрудники
Все 4 отзыва по этой специальности
Уборщик помещений
Нижневартовск,
декабрь 2023
Что нравится
Близость к дому,удобный график,коллектив из старых сотрудников
Что можно улучшить
Рост заработной платы,положение о премировании,моющие средства
Уборщик производственных и служебных помещений
Новый Порт,
ноябрь 2022
Что нравится
все официальна, во время платят. Питание есть бесплатное, на дорогу покупают билет на поезд, одежду дают.
Что можно улучшить
Все хорошо, нравится. связь иногда не ловит и бывает задержка заезда, приходится ждать вертолет
Уборщик административных помещений
Москва,
апрель 2022
Что нравится
Всё.. Очень заботливые, чёткие, точные, всегда приветливые, голос не повышают..
Что можно улучшить
Выплату заработной платы.. Зарплату делят по частям.. Аванс, половина зарплаты, потом на межвахте от половины ещё половина.. Дробят зарплату очень..
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 211 отзывов
89%
Своевременная оплата труда
64%
Оплата больничного
58%
Наличие кухни, места для обеда
52%
Компенсация питания
44%
Оплата транспортных расходов
32%
Удобное расположение работы
30%
Медицинское страхование
30%
Корпоративный транспорт
27%
Оплата мобильной связи
26%
Профессиональное обучение
20%
Система наставничества
18%
Удаленная работа
18%
Корпоративные мероприятия
14%
Гибкий рабочий график
13%
Место для парковки