Подсобный рабочий (техник)
160 000 - 160 000 ₽
Нет опыта
Полная занятость
Вахтовый метод
Описание вакансии
Обязанности: - Уборка территории, контейнеров;
- Погрузочно-разгрузочные работы;
- Вынос мусора;
- Встреча грузов с машин и вертолетов.
- Выполнение норм и правил техники безопасности;
- Трудолюбие, ответственность;
- Аккуратность и чистоплотность;
-
Физическая выносливость.
- Место работы - Магаданская область;
- Вахтовый метод работы 60/60;
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
- "Белая" заработная плата, своевременная выплата 2 раза в месяц;
- Заработная плата указана за цикл вахты;
- Проживание, питание, спецодежда, проезд, медосмотр - предоставляется за счет компании
Вакансия опубликована:
8 ноября 2024,
Иркутск
Что говорят сотрудники
Все 9 отзывов по этой специальности
Электромонтер
Москва,
октябрь 2024
Что нравится
Хорошая защита работников, официальное трудоустройство, спецодежда, всё почти отлично!Регулярное обучение, внимание и реальная помощь в решении вопросов
Что можно улучшить
Коммуникации руководителей среднего звена, культуру общения
Подсобный рабочий
Красноярск,
март 2024
Что нравится
Белая заработная плата, приходит без задержек! Можно задержаться на вахте если хочешь и подзаработать! Новая спецодежда и обувь! Питание отличное! Живем в общежитии, а не в вагонах!
Что можно улучшить
Хочется увеличения заработной платы! Остальное и так все хорошо!
Вахтер
Новый Порт,
январь 2024
Что нравится
Бесплатное питание, на этом все плюсы, хотя иногда в столовой и взять нечего в отведенное организации время
Что можно улучшить
Говорить при трудоустройстве реальные цифры заработной платы, а не завуалированные и не вводить в заблуждение. Очень много обязанностей по ходу всплывает, о которых при трудоустройстве никто не озвучивает
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 211 отзывов
89%
Своевременная оплата труда
64%
Оплата больничного
58%
Наличие кухни, места для обеда
52%
Компенсация питания
44%
Оплата транспортных расходов
32%
Удобное расположение работы
30%
Медицинское страхование
30%
Корпоративный транспорт
27%
Оплата мобильной связи
26%
Профессиональное обучение
20%
Система наставничества
18%
Удаленная работа
18%
Корпоративные мероприятия
14%
Гибкий рабочий график
13%
Место для парковки