Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 19.09.2024
71% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 19.09.2024
70% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 19.09.2024
77% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Менеджер по складской логистике

от 127 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности:

Выстраивание системы складской логистики на удаленных объектах месторождений.
Управление складским персоналом, подбор, адаптация.
Управление складскими потерями, работа с запасами, со списанием.
Сокращение потерь по инвентаризациям.
Расчет необходимы складских площадей и управление контейнерным парком месторождения.
Внедрение системы складской отчетности по основным показателям работы.
Регулярные командировки по месторождениям Региона. Новый Порт и УВАТ

Требования:
  • Опыт управления складами обязателен. Работа на месторождении будет преимуществом.
  • Знание 1с и офисного пакета на уверенном уровне.
  • Инициативность, нацеленность на результат, желание и умение работать в команде. Готовность к командировкам 40% рабочего времени.
Условия:​​​​​​​
  • Официальное оформление, полный соцпакет;
  • ДМС
  • График 5/2
  • Работа в офисе г.Тюмень + командировки
Вакансия опубликована: 17 сентября 2024, Тюмень
Похожие вакансии
Руководитель службы по логистике
Свеза
От 3 до 6 лет
iFCM
3,7
Хорошо
68%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,0
Условия труда
4,2
Коллектив
3,7
Руководство
3,5
Уровень дохода
3,6
Условия для отдыха
3,4
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 200 отзывов
88% Своевременная оплата труда
64% Оплата больничного
58% Наличие кухни, места для обеда
53% Компенсация питания
45% Оплата транспортных расходов
31% Удобное расположение работы
31% Корпоративный транспорт
30% Медицинское страхование
28% Оплата мобильной связи
25% Профессиональное обучение
20% Система наставничества
19% Корпоративные мероприятия
18% Удаленная работа
15% Гибкий рабочий график
13% Место для парковки