Менеджер по продаже запасных частей (офис)
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности:
- Прием и разгрузка запасных частей
- Размещение ТМЦ на складе, последующее хранение, перемещение
- Отгрузка, оформление документов
- Проведение инвентаризации
Требования:
- Опыт работы на складе будет преимуществом
- Развитое чувство ответственности
- Аккуратность
- Знание программы 1:С (Торговля и склад)
- Опыт работы с системой адресного хранения
Условия:
Место работы: Тюменская Область, р.п. Винзили ул. Трактовая 1А
- Оформление по ТК РФ
- Полный соц. пакет
- График работы 5/2 с 8 до 17
- Ежемесячный оклад + премии (4 раза в год)
- Работа в дружном коллективе крупной развивающейся компании
- ДМС
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
16 сентября 2024,
Тюмень
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники
Все 4 отзыва по этой специальности
Мобильный менеджер по продажам
Москва,
август 2024
Что нравится
Коллектив, общие условия труда. Заинтересованность руководства в успешном выполнении задач.
Что можно улучшить
Чаще прислушиваться к сотрудникам не высоких рангов, стараться заинтересовывать подчиненных материальной составляющей. Изменить мотивацию.
Менеджер по продажам
Кострома,
август 2024
Что нравится
Развитие, движение вперед, корпоративные мероприятия, новые знакомства, помощь руководства, нет ограничений по возможностям(почти)
Что можно улучшить
Старый офис, плохой подъезд, не презентабельные помещения, грязь
Менеджео по продажам
Москва,
май 2024
Что нравится
Коллектив, корпоративные мероприятия, адекватное руководство
Что можно улучшить
Систему мотивации, Повышение квалификации сотрудников...
Оценки по категориям
Средняя заработная плата по вакансии Менеджер по продаже запасных частей (офис) — 80 000 ₽
На основании 4 отзыва
70 000 ₽
90 000 ₽
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 52 отзывов
83%
Своевременная оплата труда
75%
Наличие кухни, места для обеда
60%
Оплата мобильной связи
56%
Оплата больничного
56%
Корпоративные мероприятия
54%
Медицинское страхование
54%
Профессиональное обучение
48%
Удобное расположение работы
48%
Корпоративный транспорт
42%
Место для парковки
40%
Система наставничества
21%
Оплата транспортных расходов
12%
Гибкий рабочий график
10%
Удаленная работа
10%
Компенсация питания