Главный специалист урегулирования убытков (КАСКО)
Страховая компания «Согласие» - один из лидеров страхового рынка России (входит в ТОП-10 крупнейших страховщиков РФ), успешно ведет свою деятельность с 1993 года.
Мы рады предоставить Вам возможность реализовать самые амбициозные проекты в рамках «СК «Согласие» на позиции Главный специалист блока урегулирования убытков по КАСКО!
Обязанности:
- Анализ убытков по рискам: КГ и угон
- Ответы на претензии и их рассмотрение
- Быстрое урегулирование убытков
- Ведение документации
- Работа с внутренними базами компании
- Сотрудничество с другими отделами
Требования:
- Базовые знания законодательства РФ в области страхования и урегулирования убытков по ТС;
- Стаж работы не менее года в области урегулирования убытков;
- Знания принципов и процедуры урегулирования убытков по договорам КАСКО.
Условия:
- Работа в компании с именем;
- Оформление в соответствии с ТК РФ с социальными гарантиями (оплачиваемый отпуск и больничный лист, соблюдение законодательства);
- Обучение и поддержку с первого рабочего дня;
- ДМС со стоматологией после испытательного срока;
- Насыщенная корпоративная жизнь: корпоративное обучение, скидки на страховые продукты, изучение английского языка, фитнес, билеты в театр и много другого.
Мы гарантируем обучение и поддержку с первого рабочего дня.
У вас будет адаптация и погруженность в сферу и должность в рамках нашей компании.
Если вы хотите развиваться в сфере страхования - Ждем вашего отклика или сообщения в случае заинтересованности.
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Ведущий специалист отдела андеррайтинга по ДМС
Ведущий специалист отдела андеррайтинга по ДМС
Главный специалист Отдела андеррайтинга по ДМС
Интересные мероприятия, возможность карьерного роста и участия в интересных проектах.
После закрытия столовой на территории офиса не хватало качественного горячего питания.
Не помешала бы индексация зарплаты.
Open space не самый комфортный формат работы.
Не хватало возможности обучения от компании для проф.роста.