Начальник отдела розничных продаж
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности:
- Управление персоналом из 4-х человек (постановка целей, оперативное руководство, оценка результатов работы, мотивация, управление конфликтами);
- Подбор и обучение персонала, наставничество;
- Анализ рыночной ситуации, решения для развития бизнеса на территории;
- Соблюдение контроля внутренних процессов и стандартов;
- Организация и контроль продаж страховых продуктов по каналам продаж;
- Осуществление функционального руководства отделами/группами продаж;
- Обеспечение выполнения бизнес – плана/КПЭ;
- Организация и контроль эффективности кросс-продаж;
- Проведение мониторинга развития и продвижения продуктов и услуг, подготовка предложений по улучшению;
- Мониторинг и внедрение стандартов, моделей продаж;
- Работа с командой, управление производительностью;
- Продуктовая экспертиза.
Требования:
- Высшее профессиональное образование, предпочтительно по экономическому, финансовому или юридическому направлениям;
- Опыт работы в данном сегменте не менее 3 лет (руководящая позиция в крупной компании);
- Опыт руководства подразделением от 3-х человек;
- Отличные навыки ведения переговоров, презентаций на уровне первых лиц.
Условия:
- График 5/2: пн-чт с 09:00 до 18:00; пт с 09:00 до 16:45 (сб, вс - выходные дни);
- Место работы: г. Калуга, Теренинский пер., д. 7;
- Добровольное медицинское страхование (после испытательного срока);
- Скидки и льготы на страховые продукты близким родственникам;
- Стабильный доход в стабильной компании;
- Оформление в соответствии с ТК РФ (оплачиваемый больничный лист, отпуск 28 календарных дней).
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
вчера,
Калуга
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники
Все 13 отзывов по этой специальности
Ипотечный специалист
Нижний Новгород,
сентябрь 2024
Что нравится
Организация рабочего пространства в офисе, проактивный и неравнодушный коллектив, социальный пакет и уровень зарплаты
Что можно улучшить
Уровень заработной платы и хотелось бы по больше различных мероприятий для сплочения коллектива
Главный менеджер группы ипотечного страхования
Нижний Новгород,
август 2024
Что нравится
Стабильная работа, своевременные выплаты зарплаты. Современное оборудование. Дружный коллектив.
Что можно улучшить
Режим многозадачности, бывают очень стрессовые ситуации. Побольше канцелярский товаров.
Специалист отдела ипотечного страхования
Иркутск,
июль 2024
Что нравится
Стабильная и конкурентоспособная зарплата, дополнительные бонусы и премии за хорошую работу. Возможность участвовать в крупных проектах и влиять на стратегию компании. Поддержка в профессиональном развитии и обучении.
Что можно улучшить
Увеличить доступ к современным аналитическим инструментам и программам.
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 862 отзывов
78%
Медицинское страхование
77%
Своевременная оплата труда
73%
Оплата больничного
58%
Удобное расположение работы
49%
Наличие кухни, места для обеда
29%
Профессиональное обучение
23%
Корпоративные мероприятия
18%
Гибкий рабочий график
17%
Система наставничества
10%
Удаленная работа
6%
Оплата мобильной связи
5%
Место для парковки
4%
Корпоративный транспорт
2%
Оплата транспортных расходов
1%
Компенсация питания