Приемщик металлолома
36 300 - 36 300 ₽
Нет опыта
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
В металлургическую компанию ООО "СнабСервис" требуется приемщик металлолома.
Дoлжнoстныe oбязанности:
- Весовой контроль и внешняя оценка лома согласно стандартам
- Контроль погрузки транспорта для отправки лома
- Поддержание чистоты на площадке
- Выполнение мелких работ на площадке.
Требования:
- Желательно опыт работы с черным и цветным металлоломом;
- Порядочность, ответственность.
Мы предлагаем:
- Трудоустройство по ТК РФ;
- График работы: 5/2 с 08:00 до 17:00;
- Оплачиваемый отпуск;
- Предоставляем спецодежду;
- Компенсация медосмотра;
- Новогодние подарки детям.
Вакансия опубликована:
10 октября 2024,
Волгодонск
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники
Начальник отдела
Краснодар,
июнь 2023
Что нравится
Вполне человеческие условия работы, уровень з/п для краснодарского края так же далеко не самый низкий, даже выше среднего
Что можно улучшить
Систему логистики и офис в другом месте
Начальник отдела
Краснодар,
январь 2023
Что нравится
Большая парковка перед офисом и то это заслуга AVM центра! В любое время можно найти свободное парковочное место.
Что можно улучшить
Работа в данной организации оставила крайне отрицательные эмоции! Когда вы придёте на собеседование вам будут мило улыбаться и рассказывать какая у них крупная, серьёзная организация, стабильная зарплата, бонусы и премии! В реальности вы не получите ничего кроме голого оклада! Премии не платят от слова СОВСЕМ, а на планерках о них будут вспоминать регулярно в качестве мотивации тем самым приводя сотрудников в полное недоумение т.к. их никто не получает! Было-бы сказано как говорится! В целом в организации царит хаос... ну тут что скажешь - какое руководство такая и организация рабочих процессов! Крайне не рекомендую устраиваться сюда на работу!
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 39 отзывов
95%
Своевременная оплата труда
77%
Удобное расположение работы
77%
Оплата больничного
59%
Место для парковки
46%
Оплата мобильной связи
15%
Корпоративные мероприятия
13%
Корпоративный транспорт
13%
Система наставничества
10%
Медицинское страхование
8%
Профессиональное обучение
5%
Удаленная работа
5%
Наличие кухни, места для обеда
3%
Оплата транспортных расходов