Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 20.09.2024
53% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 20.09.2024
45% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 20.09.2024
64% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Врач-детский хирург (м. Купчино)

От 3 до 6 лет
Полная занятость
Сменный график
Описание вакансии

ОБЯЗАННОСТИ:

  • оказание квалифицированной помощи пациентам в условиях многопрофильного медицинского центра, используя современные методы профилактики, диагностики и лечения;
  • ведение хирургического приема, в том числе проф. осмотры;
  • ведение медицинской документации.

ТРЕБОВАНИЯ:

  • высшее медицинское образование;
  • наличие действующего сертификата/свидетельства об аккредитации по специальности «Детская хирургия»;
  • врачебный стаж работы от 3 лет.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • работу в крупном современном медицинском холдинге (ТОП-5 лучших частных клиник по версии Forbes, РБК, Vademecum);
  • официальное трудоустройство и социальные гарантии согласно ТК РФ;
  • достойный уровень дохода (оклад +%);
  • график работы сменный: с 09.00 до 15.30 и с 15.30 до 22.00 (по договоренности);
  • основную занятость (также готовы рассмотреть сотрудников на совмещение от 3-х смен в неделю);
  • обучение за счет компании: повышение квалификации, участие в тренингах, конференциях, профессиональных клубах по специальностям, организованных Учебным центром;
  • льготное медицинское обслуживание для сотрудников и близких родственников (бесплатные консультации врачей, скидки на диагностику и лечение);
  • комфортные условия для вашего отдыха в собственном загородном Парк-Отеле «Басовское» на берегу реки Волги по специальным ценам для сотрудников;
  • корпоративные предложения для сотрудников от партнеров компании (театры, фитнес-клубы, изучение языков и многое другое от сервиса BestBenefits);
  • бесплатные занятия йогой для сотрудников;
  • насыщенную корпоративную жизнь.
Вакансия опубликована: вчера, Санкт-Петербург
Похожие вакансии
Врач хирург (детский)
от 80 000 ₽
Клиника Основа
От 1 года до 3 лет
Врач-детский хирург
от 70 000 ₽
СПБ ГБУЗ Детская городская поликлиника №29
От 1 года до 3 лет

Врач

Санкт-Петербург,
март 2024
Работаю меньше года
5,0
Что нравится
Хороший коллектив, большой пациентопоток, всегда есть работа, соответственно и уровень дохода стабильно высокий. Есть ординаторская, оснащённая всём самым необходимым для отдыха и приёма пищи, только вот не всегда бывает сводное время для приёма пищи.
Что можно улучшить
Вполне всё устраивает. Иногда не хватает лифта , больше времени на приём первичных пациентов

Врач-невролог

Москва,
сентябрь 2024
Работаю меньше года
4,2
Что нравится
Свобода в выборе графика, близость к дому, лояльное руководство, уважающее персонал. Современное оборудование, чистое здание. Обучение сотрудников, следование современным тенденциям в лечении
Что можно улучшить
Увеличить изначальную стоимость приема и услуг, убрать обязательные дополнительные услуги к манипуляциям, ускорить работу медико-экономического отдела

Врач-психотерапевт

Москва,
сентябрь 2024
Работал меньше года
2,2
Что нравится
Свобода в выборе рабочего графика, наличие окладной части, попытка прислушиваться к тому, что говорит медицинский персонал
Что можно улучшить
Коммуникацию между работодателем и подчиненными, так как попытка прислушаться была каждый раз неудачная
СМ-Клиника
3,7
Хорошо
64%
Рекомендуют
Оценки по категориям
3,9
Условия труда
4,2
Коллектив
3,6
Руководство
3,4
Уровень дохода
3,5
Условия для отдыха
3,3
Возможности роста
Средняя заработная плата по вакансии Врач-детский хирург (м. Купчино) — 95 000
На основании 169 отзывов
22 000 ₽ 200 000 ₽
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 526 отзывов
80% Своевременная оплата труда
67% Наличие кухни, места для обеда
61% Удобное расположение работы
54% Оплата больничного
44% Корпоративные мероприятия
35% Профессиональное обучение
31% Гибкий рабочий график
28% Система наставничества
22% Место для парковки
17% Медицинское страхование
4% Удаленная работа
2% Оплата транспортных расходов
2% Корпоративный транспорт
2% Оплата мобильной связи
1% Компенсация питания