Ведущий 1С программист-консультант

В Службу информационных технологий Фонда НТИ требуется программист-консультант 1С.

Основная задача: сопровождение 1С Бухгалтерия НКО Рарус 3.0, 1С ЗУП КОРП (ред. 3.1). А также участие в проектах:

1. На базе конфигурации 1С Документооборот КОРП 2.1:

• переход на безбумажный документооборот, внедрение инфраструктуры облачной электронной подписи на базе dss крипто про
• внедрение типовой функциональности межведомственного документооборота (МЭДО)
• реализация бесшовной интеграции 1С Бухгалтерии и 1С Документооборот

2. Внедрение конфигурации 1С Архив для обеспечения долговременного хранения юридически значимых документов

3. Внедрение системы кадрового электронного документооборота (КЭДО) на базе Empldocs

4. Внедрение и адаптация конфигурации 1С Управлением Проектами

5. Различные интеграционные задачи:

• веб/http сервисы
• ODATA
• конвертация данных
• 1С: Шина

Обязанности:

• Участие в проектах развития существующих 1С систем: ЗУП КОРП 3.1, Бухгалтерия НКО Рарус 3.0, Документооборот КОРП 2.1
• Текущие доработки по функциональным требованиям
• Поддержка пользователей
• Определение оптимальных конфигураций информационных систем для решения задач Заказчика
• Оценка объёма работ
• Участие в управлении релизами, технической поддержкой, эксплуатацией информационных систем 1С
• Администрирование и настройка информационных систем 1С

Требования:

• Высшее образование, опыт работы по специальности от 3 лет
• Опыт программирования на платформе 1С 8 от 3 лет
• Желательно наличие сертификатов уровня "1С Специалист/1С Специалист-консультант"
• Знание:
• основ документооборота, а также бухгалтерского и кадрового учета
• языка запросов 1С, языка программирования 1С
• механизмов компоновки данных
• библиотеки стандартных подсистем
• основ SQL и администрирования баз данных
• управляемых форм, ограничений на уровне записи (record level security)

• оформление согласно ТК РФ
• местоположение офиса: г. Москва, Новинский бульвар, д. 31 (ст. м. Краснопресненская/Баррикадная)
• полная занятость, гибридный график работы: 1 раза в неделю работа в офисе, 4 дня в неделю работа удаленно
• ежегодный оплачиваемый отпуск 31 календарный день
• корпоративная программа ДМС