Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 20.09.2024
78% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 20.09.2024
48% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 20.09.2024
75% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Ведущий эксперт отдела договорно-правовой работы Департамента правового обеспечения

от 150 000 ₽
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности:
  • Подготовка и правовая экспертиза проектов договорной документации (договоры, соглашения, в том числе технические задания, протоколы разногласий, документы, изменяющие или прекращающие действие заключенных договоров и т.д.) в сфере инвестиционной и хозяйственной деятельности общества (широкий спектр типовых и нетиповых договоров);
  • Правовая экспертиза проектов закупочной документации на право заключения договоров поставки товаров, выполнения работ, оказания услуг, приобретения прав на результаты интеллектуальной деятельности в сфере инвестиционной и хозяйственной деятельности общества (конкурсные документации, аукционные документации) по Федеральному закону от 18.07.2011 № 223-ФЗ «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц»;
  • Правовая экспертиза изменений в закупочные документации;
  • Подготовка письменных и устных заключений о соответствии законодательству, локальным актам организации и судебной практике условий проектов и действующих договоров, закупочных документаций;
  • Подготовка и рассмотрение проектов разъяснений на вопросы правового характера участников (потенциальных участников) конкурентных закупочных процедур по содержанию опубликованных закупочных документаций;
  • Участие в разработке и осуществление правовой экспертизы проектов решений закупочных органов и должностных лиц общества в части вопросов договорно-правовой работы, закупочной деятельности общества;
  • Разработка и организация внедрения типовых форм договорной документации и закупочной документации, используемых в хозяйственной деятельности Общества.
Требования:
  • Высшее образование по направлению подготовки «Юриспруденция» (специалист, магистр), специальность «Юриспруденция», квалификация – «юрист».
  • Стаж работы не менее 3 лет.
  • Знания общей теории права, гражданского, градостроительного, земельного законодательства и практики его применения.
  • Желателен опыт аналогичной предъявляемым требованиям работы в естественно-монопольных или производственных/консалтинговых компаниях;
  • Навыки аналитического мышления и письменного изложения позиции;
  • Грамотная деловая речь и переписка.
  • Уверенный пользователь ПК, справочно-правовой системы «КонсультантПлюс».
  • Готовность выполнить тестовые задания.
Условия:
  • м. Саларьево, м. Румянцево
  • Корпоративный транспорт от м. Саларьево/
  • Пятница – короткий рабочий день.
  • Социальный пакет: ДМС + стоматология, денежные выплаты в связи с наступлением значимых событий (свадьба, рождение ребенка и другие), ежегодная материальная помощь к отпуску.
  • Собственный тренажерный и спортивные залы, медицинский кабинет.
Вакансия опубликована: 21 августа 2024, Москва
Похожие вакансии
Главный специалист договорно-претензионного отдела
от 140 000 ₽
ФАУ Роскапстрой
От 3 до 6 лет
Старший юрист
от 150 000 ₽
Национальная Ассоциация Инфраструктурных Компаний
От 3 до 6 лет
Системный оператор Единой энергетической системы
4,0
Очень хорошо
76%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,5
Условия труда
4,5
Коллектив
3,9
Руководство
3,9
Уровень дохода
3,7
Условия для отдыха
3,2
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 83 отзывов
96% Своевременная оплата труда
78% Медицинское страхование
77% Оплата больничного
63% Удобное расположение работы
46% Профессиональное обучение
42% Наличие кухни, места для обеда
28% Место для парковки
23% Система наставничества
23% Корпоративные мероприятия
17% Корпоративный транспорт
17% Оплата мобильной связи
16% Удаленная работа
5% Гибкий рабочий график
1% Компенсация питания
1% Оплата транспортных расходов