Электромонтажник
Обязанности:
- Монтаж и подключение силового оборудования;
- Монтаж наружного и внутреннего освещения;
- Монтаж и расключение электрических щитов;
- Монтаж и расключение электроустановочных изделий и осветительной арматуры;
- Прокладка силовых кабельных линий.
- Образование: среднее, средне-специальное;
- Аналогичный опыт работы не менее 3-х лет;
-
Знание основ электротехники, принципов эксплуатации и технического обслуживания электрооборудования напряжением до и выше 1000В;
-
Наличие навыков проведения слесарных и электромонтажных работ;
-
Знание основных положений охраны труда и техники безопасности при проведении работ в электроустановках;
- Желание качественно выполнять свою работу и нести ответственность за её результат.
-
работа в крупной, стабильной компании;
-
официальное трудоустройство, в соответствии с ТК РФ с первого дня;
-
своевременная заработная плата, два раза в месяц на карту;
-
оплачиваемые переработки;
-
оплата отпусков и больничных;
-
график работы 5/2, 6/1;
-
работа на объектах Москвы и Московской области;
-
предоставляем все необходимые инструменты, спецодежду, средства защиты.
Специалист по закупкам
Адекватное руководство.
Отсутствие бюрократии.
Работа интересная, есть чему и у кого поучиться.
Своевременная оплата труда, всё официально. Если бывают переработки, то всё оплатят.
Есть индексация зарплат и вкусный кофе.
При необходимости есть возможность иногда поработать удалённо.
Например, добавить ДМС.
Увеличить количество переговорных комнат.
Почаще организовывать корпоративные мероприятия.
Менеджер по персоналу
Конструктор
1. Отсутствие бюрократии;
2. Своевременно выплачиваемая и белая з/п;
3. Хорошо оснащенные рабочие места;
4. Внедрение BIM проектирования (BIM-менеджер в офисе постоянно);
5. Повышение квалификации и обучение;
6. Премиальная система (13 з/п при достижении компанией поставленных целей);
7. Выбор режима работы 8.00-17.00, 9.00-18.00, 10.00-19.00;
8. Наставничество и помощь в работе от старших коллег;
9. Возможность удаленно работать после испытательного срока 1 раз в неделю;
11. Наличие двух помещений для приема пищи с хорошим оборудованием;
10. Индексация з/п.
1. Изменить соотношение между окладом и надбавкой;
2. Офис далеко от метро (20 минут пешком), приходиться пользоваться трамваями, автобусами или самокатами;
3. Организовать спортивную комнату;
4. Внедрить понятную систему управления процессами проектирования для минимизации количества переделок.