Аналитик DWH

В SimbirSoft более 1500 сотрудников ежедневно решают интересные задачи, которые делают комфортнее жизни миллионов пользователей.

Если тебе интересны сложные технические задачи, работа в команде профессионалов, возможность прокачать экспертизу на проектах из разных сфер бизнеса – присоединяйся к нам!

Мы в поисках DWH аналитика уровня middle+/senior.

Обязанности:

• сбор и уточнение требований, структурирование, формализация требований в области загрузки данных в бизнес-слой хранилища данных;

• подготовка требований к сквозным доработкам доработкам хранилища данных;

• подготовка прототипов на SQL;

• сопровождение процессов разработки и тестирования;

• участие в проекте по построению нового хранилища данных и аналитической отчетности над ним;

• исследование и анализ информационных потоков и данных в системах-источниках;

• проектирование моделей данных (Core, витрин);

• первичное тестирование и UAT выполненных доработок;

• участие в разборе инцидентов и исправлении ошибок.

• опыт работы в роли СА с хранилищами/озерами данных от 2 лет;
• опыт работы с промышленными СУБД (Arenadata (обязательно), Oracle, MS SQL, DB2, PostgreSQL и пр.);
• опыт сбора и анализа требований к витринам и, в целом, хранилищам и озерам данных;
• опыт проектирования нереляционных хранилищ;
• понимание принципов работы и ограничений S3, Greenplum;
• опыт создания постановок на интеграцию (S2T) и взаимодействия с разработчиками;
• бонусом будет знание и практический опыт использования модели DataVault;
• бонусом будет опыт проектирования структур хранения для Гео и Time series данных.

• работа в команде экспертов;

• широкий технологический стек, сотни проектов;
• гибкий график работы, который позволяет высыпаться и выделять время на хобби;
• льготы и меры господдержки, предусмотренные для IT-компаний (аккредитованы Минцифры);
• у нас выстроены процессы удаленной работы, при этом есть просторные офисы с зонами коворкинга, где можно с комфортом пообщаться, поиграть в настолки или в тишине обдумать рабочие задачи;
• развитая система менторства, сертификация за счёт компании, участие в конференциях, изучение английского языка;
• активный обмен опытом, внутренние и внешние митапы, хакатоны, доклады по развитию hard и soft skills;
• 40+ клубов по интересам и профессиональных сообществ внутри компании.
• уютный мерч;
• полный соцпакет и «белая» зарплата;
• корпоративная база знаний и социальная сеть для удобства общения с каждым из 1500+ сотрудников;
• гибкая система бонусов, которая настраивается под индивидуальные потребности: различные уровни ДМС, оплата обучения и занятий любыми видами спорта.