Кассир (Нижний Тагил)
от 40 500 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Сменный график
Описание вакансии
Что мы ждём от тебя:
- Умеешь и любишь работать с людьми.
- Сохраняешь внимательность в течение всего рабочего дня.
- Спокойно реагируешь на стрессовые ситуации.
Отлично, если:
- Знаешь кассу: как включить, заполнить кассовые документы, заменить ленту.
Ты будешь:
- С улыбкой рассчитывать покупателей.
- Проверять исправность кассового аппарата.
- Вести кассовую книгу.
Что ждёт тебя в нашей компании:
- Официальное трудоустройство с первого рабочего дня.
- Сменный график работы 2/2.
- Оклад + ежеквартальные премии.
- Зарплата без задержек 2 раза в месяц.
- Оплата дополнительных часов и смен.
А ещё:
- Оптовые цены на товары Гипермаркета.
- Дружная команда, которая всегда поддержит и поможет.
- Просторный, тёплый и уютный магазин.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
1 ноября 2024,
Нижний Тагил
Что говорят сотрудники
Все 24 отзыва по этой специальности
Менеджер пункта выдачи
Екатеринбург,
октябрь 2024
Что нравится
Сама отмосфера в компании и пристиж. Предоставляются комнаты отдыха, и есть много льгот плюшек.
Что можно улучшить
Продвижение сотрудников внутри компании, и отношение дерекратаров к своим сотрудникам
Отзыв сотрудника
Екатеринбург,
октябрь 2024
Что нравится
Крутой коллектив. Интересные задачи. Хороша зарплата. Чувство команды.
Что можно улучшить
Все идеально на мой взгляд
Сотрудник пункта выдачи
Екатеринбург,
август 2024
Что нравится
Было первым официальным местом работы. Кураторы хорошие, стажировку прошла быстро. По зп не жаловалась. Отношение руководства адекватное. Не знаю, как в главном офисе, но у нас был дружный коллектив. Аж уходить из-за этого не хотелось. Но было довольно сложно совмещать с учебой.
Что можно улучшить
Сложно простоять 12 часов на ногах. Хоть мы и сидели, пока никого не было. Но не каждый такое выдержит. Поток в пунктах выдачи постоянный.
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 1 478 отзывов
88%
Своевременная оплата труда
74%
Корпоративные мероприятия
73%
Наличие кухни, места для обеда
72%
Корпоративный транспорт
55%
Место для парковки
45%
Оплата больничного
37%
Профессиональное обучение
35%
Удобное расположение работы
35%
Система наставничества
19%
Удаленная работа
17%
Гибкий рабочий график
11%
Медицинское страхование
10%
Компенсация питания
10%
Оплата транспортных расходов
5%
Оплата мобильной связи