Руководитель отдела кадрового учета

Что предстоит делать:

• Планирование и организация работы сотрудников отдела кадрового и воинского учета : постановка и распределение задач, организация работы, контроль выполнения задач;
• Организация и контроль ведения кадрового делопроизводства, соответствующего действующему трудовому законодательству;
• Разработка, согласование и актуализация локальных нормативных актов, кадровой документации;
• Подготовка и сдача отчетности в СФР и Росстат, работа с центрами занятости;
• Реализация проекта по оптимизации и автоматизации кадровых процессов; подготовка предложений по автоматизации, постановка технических задач, тестирование доработок, анализ и контроль результатов тестирования и внедрения;
• Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам трудового законодательства;
• Подготовка и предоставление аналитических материалов и отчетов.​​​​​​​​​​​​​​

Мы ожидаем:

• Высшее образование, отличное знание трудового законодательства;
• Наличие опыта работы в компаниях с численностью персонала более 1000 человек (в том числе с региональными обособленными подразделениями);
• Релевантный опыт работы на данной позиции не менее 3 лет;
• Опыт управления командой от 5 человек;
• Знание 1С 8.3, уверенное владение Excel;
• Опыт автоматизации процессов КДП;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Системность мышления;
• Самостоятельность и инициативность;
• Высокие коммуникативные навыки, клиентоориентированность.

• Работа в одной из ведущих компаний разработчиков ИТ-решений в энергетическом секторе;
• Конкурентная заработная плата
• График работы пн-пт с 9.30 до 18.00 (возможен гибридный формат после ИС);
• Офис расположен в пешей доступности от ст. м. Тульская, БЦ Даниловская мануфактура;
• Оформление и все социальные гарантии по ТК РФ;
• ДМС после испытательного срока;
• Профильные курсы, сертификация за счет работодателя;
• Работа в слаженной команде специалистов;
• Работа в 1С 8.3, 1С:Документооборот и 1С:ERP.