Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 19.09.2024
65% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 19.09.2024
50% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 19.09.2024
77% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Инженер-наладчик КИПиА

165 000 - 220 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Вахтовый метод
Описание вакансии

Группа компаний «БИТ» включает в себя компании: АО "СибКом" (создание АСУТП «под ключ»), ООО "СибКом Цифра" (вендор ПК «КАСКАД», поставка ПЛК), ООО "Элком" (завод по производству корпусов), ООО "Диджилаб" (консалтинг по цифровизации). Мы работаем в нефтегазовой, нефтехимической, металлургической, автомобильной отраслях, в пищевой промышленности и ЖКХ. Мы пришли на смену таким крупным компаниям, как «Rittal» и «Siemens», ушедшим с российского рынка. Нашими заказчиками являются «Газпромнефть», «Роснефть», «ММК», «Северсталь», «РУСАЛ», «ТМК», «АВТОВАЗ», «КАМАЗ» и многие другие.

Наша команда ищет в штат инженера-наладчика КИПиА

Обязанности:

  • Проведение шеф-монтажных и пусконаладочных работ АСУТП;
  • Заводская сборка и проведение испытаний шкафов и технических средств АСУТП;
  • Проверка и сдача измерительных каналов АСУТП, демонстрация работы алгоритмов системы;
  • Подписание исполнительных документов совместно с Заказчиком;
  • Сдача программно-технических средств АСУТП в эксплуатацию;
Требования:
  • Умение проводить проверку правильности монтажа и наладку полевого оборудования КИПиА (датчиков, задвижек, клапанов);
  • Владение навыками работы с HART-коммуникатором, HART-модемом, мультиметром, калибратором, преобразователями интерфейсов;
  • Знание условий и принципов работы основных интерфейсов подключения контрольно-измерительных приборов и программно-технических средств АСУТП;
  • Знание принципов построения и конфигурации сетей Ethernet, Modbus;
  • Умение читать конструкторскую, проектную документацию, технологические, функциональные, структурные, принципиальные и электромонтажные схемы;
  • Понимание принципов структуры построения автоматизированных систем управления технологическими процессами.
Условия:
  • Вахтовый метод. 30/30 на объекте в ЯНАО и Балтийском море;
  • Отпуск 28 к.д. + 24 дня дополнительного отпуска за работу в условиях РКС;
  • Официальное трудоустройство С ПЕРВОГО ДНЯ;
  • Полностью БЕЛАЯ заработная плата (тарифная ставка+надбавка за вахтовый метод работы+северная надбавка+районный коэффициент+ мотивационная премия);
  • Совокупный доход за вахту 30 дней: от 165 000 до 220 000руб. (зависит от категории);
  • Прохождение медкомиссии за счет работодателя;
  • 3-х разовое питание за счет работодателя;
  • Проживание за счет работодателя;
  • Проезд за счет работодателя;
  • Наличие организованного рабочего места;
  • Спец.одежда, СИЗ и инструмент за счет работодателя;
  • Наличие организованного рабочего места.

УВАЖАЕМЫЙ КАНДИДАТ, если Вы не смогли дозвониться до нас, то просим Вас оставить отклик и мы обязательно свяжемся с Вами.

Ключевые навыки
Производство пусконаладочных работ
Монтаж оборудования
Hart-коммуникатор
Hart-модем
АСУ ТП
Мультиметр
калибратор
Вакансия опубликована: сегодня, Стерлитамак
Похожие вакансии
Слесарь КИПиА 6 разряда*
Иркутская нефтяная компания
От 1 года до 3 лет
ГК БИТ
4,1
Очень хорошо
87%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,4
Условия труда
4,5
Коллектив
4,1
Руководство
3,9
Уровень дохода
3,7
Условия для отдыха
3,7
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 13 отзывов
85% Оплата больничного
77% Наличие кухни, места для обеда
69% Своевременная оплата труда
69% Место для парковки
62% Корпоративные мероприятия
54% Удобное расположение работы
46% Удаленная работа
46% Корпоративный транспорт
38% Оплата мобильной связи
31% Профессиональное обучение
31% Система наставничества
23% Медицинское страхование
15% Гибкий рабочий график
15% Оплата транспортных расходов